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別添２ 新しい時代の働き方に関する研究会 参考資料 (190 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35850.html |
| 出典情報 | 新しい時代の働き方に関する研究会 報告書（10／20）《厚生労働省》 |
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②グループ別のニーズ（クロス集計）
年代別：
クロス集計
１つの企業で長く働くことをこれまで以上に重視する
• 「今後、１つの企業で長く働くことをこれまで以上に重視するか」について
「そう思う」「どちらかといえばそう思う」の合計割合は、「70代」が最大(64.7%)
あなたは今後、働き方に関する以下の点について、これまで以上に重視したいと思っていますか。
１つの企業で長く働く、あるいは、特定の取引先と長く取引することをこれまで以上に重視する
軸_年代別 １つの企業で長く働くことをこれまで以上に重視するか
0%
年代別
20%
40%
60%
80%
100%
02_20代 n=1011
11.6%
03_30代 n=1158
10.8%
45.9%
30.2%
13.0%
04_40代 n=1433
11.0%
48.4%
27.4%
13.2%
05_50代 n=1108
12.5%
06_60代 n=689
10.0%
07_70代 n=167
11.4%
40.0%
32.6%
49.0%
48.5%
53.3%
01_そう思う
03_どちらかといえばそう思わない
15.8%
27.3%
29.9%
22.8%
11.1%
11.6%
12.6%
02_どちらかといえばそう思う
04_そう思わない
※年代：10代は回答数33件とサンプル僅少であったため、上記グラフからは除いて掲載
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年代別：
クロス集計
１つの企業で長く働くことをこれまで以上に重視する
• 「今後、１つの企業で長く働くことをこれまで以上に重視するか」について
「そう思う」「どちらかといえばそう思う」の合計割合は、「70代」が最大(64.7%)
あなたは今後、働き方に関する以下の点について、これまで以上に重視したいと思っていますか。
１つの企業で長く働く、あるいは、特定の取引先と長く取引することをこれまで以上に重視する
軸_年代別 １つの企業で長く働くことをこれまで以上に重視するか
0%
年代別
20%
40%
60%
80%
100%
02_20代 n=1011
11.6%
03_30代 n=1158
10.8%
45.9%
30.2%
13.0%
04_40代 n=1433
11.0%
48.4%
27.4%
13.2%
05_50代 n=1108
12.5%
06_60代 n=689
10.0%
07_70代 n=167
11.4%
40.0%
32.6%
49.0%
48.5%
53.3%
01_そう思う
03_どちらかといえばそう思わない
15.8%
27.3%
29.9%
22.8%
11.1%
11.6%
12.6%
02_どちらかといえばそう思う
04_そう思わない
※年代：10代は回答数33件とサンプル僅少であったため、上記グラフからは除いて掲載
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