ため、訪問介護計画書が必要になり、訪問介護側としては納得しにくい。
・訪問入浴介護は計画書の作成義務がなく、訪問介護も作成義務がなくなれば、約 5
割の文書負担軽減につながると思う。
・訪問介護計画書は、1 事業所の利用者 100 名、短期目標期間が 6 か月であり、月に
20 名ほど、枚数にすると 30 枚ほどが標準である。しかし、時間配分の変更等で変
更を含めると、月に 30～40 名ほど、枚数にすると 50 枚ほど作成しなければなら
ない。
○事業所の特徴（常勤比率が高い）
・早朝 8 時、夕方 17 時の時間帯が訪問介護では求められることが多いため、正社員
を主体にし、登録制の訪問介護職員では提供しにくい時間帯にもサービスを提供
するようにしている。
・また、自社の訪問介護職員を正社員化することにより、空き時間のコストを会社が
負担するので、給与を高くすることができる。給与は高く、その分しっかり働くと
いう事業モデルとしている。

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