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資料 Ⅱ－１－１ 2025年度予算編成における課題 (79 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mof.go.jp/about_mof/councils/fiscal_system_council/sub-of_fiscal_system/report/zaiseia20241129/index.html |
| 出典情報 | 令和７年度予算の編成等に関する建議（11／29）《財務省》 |
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資料Ⅱ－１－79
介護事業者の状況
○ 介護人材の人⼿不足については引き続き厳しい状況にある中、足下では⼊職超過となり、離職率は低下。
○ 高齢化・人⼿不足等を理由とした倒産が増加する一⽅で、新設法人は増加を続けており、差し引きで介護事業者は増加している。
◆介護職員・訪問介護員の有効求⼈倍率
◆介護職員・訪問介護員の採用率・離職率の経年推移（5カ年）
（倍）
20.0
（%）19.3
20.0
15.0
11.33
13.10
15.03 14.92 14.76 15.53
14.14
採用率
離職率
16.7
10.0
7.04
15.0
4.95
5.0
3.29
0.0
2.60 3.07 3.66 4.02 4.31 3.90 3.64 3.79 3.24
1.91 2.27
15.0
15.0
16.0
14.7 14.6 14.9
2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 (年度)
施設介護員
訪問介護職
採用率
離職率
16.9
16.3
15.7
9.30
訪問介護員
（%）
20.0
介護職員
15.6
14.2
15.0
13.6
13.6
16.8
16.1
13.6
13.3
11.8
10.0
10.0
（出所）厚生労働省 第242回社会保障審議会介護給付費分科会（2024年9月12日）
資料２「訪問介護事業への⽀援について （報告）」
2019 2020 2021 2022 2023 (年度)
2019 2020 2021 2022 2023 (年度)
（出所）厚生労働省 第242回社会保障審議会介護給付費分科会（2024年9月12日）
資料２「訪問介護事業への⽀援について （報告）」
◆介護等分野の入職超過率（入職率－離職率）の推移
◆介護事業者新設、休廃業・解散、倒産の状況
2.0%
1.0%
2.4%
1.1%
1.2%
0.0%
0.6%
-1.0%
-2.0%
2020
2021
（出所）厚生労働省「雇用動向調査」より作成
（注）「介護等分野」は、「社会保険・社会福祉・介護事業」
2022
2023
（社）
1,200
3,611
3,068
3,000
3,340
2,729
2,000
1,000
-1.6%
2017-2019平均
(社）
4,000
0
2,837
2,580
2,409
2,108
217
263
54
76
320
361
108
111
2,351 2,412
1,800 1,906
395
2,675
2,102
455
2,903 3,018
2,394
428
3,203
2,380 2,571
495
510
111
118
81
800
600
400
445
106
1,000
143
122
200
0
2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
新設法人
純増
休廃業・解散
倒産
（出所）東京商⼯リサーチ 2023年「⽼人福祉・介護事業者」新設法人調査を元に作成
（注）「純増」数は、「新設法人」数から「休廃業・解散」「倒産」数を引いたもの
休廃業・解散、倒産
約8.2万人の⼊職超過
新設法人、純増
3.0%
介護事業者の状況
○ 介護人材の人⼿不足については引き続き厳しい状況にある中、足下では⼊職超過となり、離職率は低下。
○ 高齢化・人⼿不足等を理由とした倒産が増加する一⽅で、新設法人は増加を続けており、差し引きで介護事業者は増加している。
◆介護職員・訪問介護員の有効求⼈倍率
◆介護職員・訪問介護員の採用率・離職率の経年推移（5カ年）
（倍）
20.0
（%）19.3
20.0
15.0
11.33
13.10
15.03 14.92 14.76 15.53
14.14
採用率
離職率
16.7
10.0
7.04
15.0
4.95
5.0
3.29
0.0
2.60 3.07 3.66 4.02 4.31 3.90 3.64 3.79 3.24
1.91 2.27
15.0
15.0
16.0
14.7 14.6 14.9
2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 (年度)
施設介護員
訪問介護職
採用率
離職率
16.9
16.3
15.7
9.30
訪問介護員
（%）
20.0
介護職員
15.6
14.2
15.0
13.6
13.6
16.8
16.1
13.6
13.3
11.8
10.0
10.0
（出所）厚生労働省 第242回社会保障審議会介護給付費分科会（2024年9月12日）
資料２「訪問介護事業への⽀援について （報告）」
2019 2020 2021 2022 2023 (年度)
2019 2020 2021 2022 2023 (年度)
（出所）厚生労働省 第242回社会保障審議会介護給付費分科会（2024年9月12日）
資料２「訪問介護事業への⽀援について （報告）」
◆介護等分野の入職超過率（入職率－離職率）の推移
◆介護事業者新設、休廃業・解散、倒産の状況
2.0%
1.0%
2.4%
1.1%
1.2%
0.0%
0.6%
-1.0%
-2.0%
2020
2021
（出所）厚生労働省「雇用動向調査」より作成
（注）「介護等分野」は、「社会保険・社会福祉・介護事業」
2022
2023
（社）
1,200
3,611
3,068
3,000
3,340
2,729
2,000
1,000
-1.6%
2017-2019平均
(社）
4,000
0
2,837
2,580
2,409
2,108
217
263
54
76
320
361
108
111
2,351 2,412
1,800 1,906
395
2,675
2,102
455
2,903 3,018
2,394
428
3,203
2,380 2,571
495
510
111
118
81
800
600
400
445
106
1,000
143
122
200
0
2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
新設法人
純増
休廃業・解散
倒産
（出所）東京商⼯リサーチ 2023年「⽼人福祉・介護事業者」新設法人調査を元に作成
（注）「純増」数は、「新設法人」数から「休廃業・解散」「倒産」数を引いたもの
休廃業・解散、倒産
約8.2万人の⼊職超過
新設法人、純増
3.0%