３．各事業年度の業務に係る目標、計画、業務実績、年度評価に係る自己評価及び主務大臣による評価
中期目標

中期計画

年度計画

主な評価指標

法人の業務実績・自己評価
業務実績

６

治療と仕事

６

治療と仕事

６

治療と仕事

＜主な定量的指

の両立支援の推

の両立支援の推

の両立支援の推

標＞

進

進

進

・支援した罹患

６

治療と仕事の両立支援の推進

主務大臣による評価
自己評価
＜評定と根拠＞

評定

評定：Ｓ

＜評定に至った理由＞

者にアンケート

労災病院及び治

を行い、80％以

療就労両立支援セ

＜指摘事項、業務運営上の課題及

上から有用であ

ンターの両立支援

び改善方策＞

った旨の評価を

コーディネーター

得る。

による意見交換会
を開催する等によ

疾病等を有す

就労年齢の延

＜その他の指標

りスキルアップを

る労働者が増加

長に伴い、疾病

＞

目指したこと、支

し、治療と仕事

等を有する労働

なし

援した罹患者に対

の両立支援が重

者が増加し、治

するアンケート結

要な課題となる

療と仕事の両立

果については、各

中で、医療機関

支援が重要な課

労災病院及び両立

における当該両

題となる中で、

支援センターに広

立支援に係る実

医療機関におけ

く、問題点等を共

践の経験及び情

る当該両立支援

有、支援の質の向

報を有する機関

に係る実践の経

上を図ったことに

として一般医療

験及び情報を有

より、同アンケー

機関における取

する機関として

ト結果において有

組をリードして

一般医療機関に

用であった旨の回

いくことに加

おける取組をリ

答が、98.2％とな

え、企業におけ

ードしていくこ

り、定量的指標で

る産業保健活動

とに加え、企業

示された目標の達

の取組を支援す

における産業保

成度が 122.8％と

る機関として、

健活動の取組を

いう、顕著な成果

両者に一体的に

支援する機関と

が得られた。

取り組むことが

して、両者を一

・両立支援の取組

求められている

体的に取り組む

をリードする医療

ことを踏まえ、

ことが求められ

機関として、一般

以下のとおり取

ていることを踏

の両立支援コーデ

り組むこと。

まえ、以下のと

ィネーターのスキ

おり取り組む。

ルアップ等を目的

（１）治療と仕

（１）治療と仕

（１）治療と仕

＜評価の視点＞

事の両立支援を

事の両立支援を

事の両立支援を

例検討会におい

推進するための

推進するための

推進するための

て、機構所属のコ

治療や患者支援

治療や患者支援

治療や患者支援

ーディネーターが

（１）治療と仕事の両立支援を推進するための治療や患者支援の推進

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として開催した事

＜その他事項＞