医等の産業保健

医等の産業保健

等の産業保健関

関係者に対する

関係者に対する

係者に対する研

「事業場におけ

「事業場におけ

修を着実に実施

る治療と職業生

る治療と職業生

しているか。

活の両立支援の

活の両立支援の

ためのガイドラ

ためのガイドラ

した産保センターの研修において「事業場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライ
ン」や「企業・医療機関連携マニュアル」を用い、研修を実施した。
また、
「治療と仕事の両立支援」が、一般社団法人日本専門医機構による専攻医の講習及び専
門医更新のための必修講習に新たに追加されるなど、機構で培ったノウハウが外部へ提供され
た。

イン」や「企業・ イン」や「企業・
医療機関連携マ

医療機関連携マ

ニュアル」に係

ニュアル」に係

る研修を着実に

る研修を着実に

実施する。

実施する。

これらの取組
により、会社の
意識改革と受入
れ体制の整備を
促すとともに、
主治医、会社・産
業医と患者に寄
り添う両立支援
コーディネータ
ーのトライアン
グル型のサポー
ト体制の構築を
推進する。
【重要度：高】
政府が推進す
る働き方改革実
行計画の実現に
当たっては、会
社の意識改革と
受入れ体制の整
備並びに主治
医、会社、産業医
及び患者に寄り
添う両立支援コ
ーディネーター
のトライアング
ル型のサポート
体制構築の推進
を図り、労働者
の健康確保、継
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