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資料２－２ 令和５年度業務実績評価書（案） (137 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_42034.html |
| 出典情報 | 独立行政法人評価に関する有識者会議 労働ＷＧ（第56回 8／1）《厚生労働省》 |
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る適正な水準と
る適正な水準と
正 な 水 準 とな る
となるよう、併
なるよう、併せ
なるよう、併せ
よう、併せて、職
せて、職員の評
て、職員の評価
て、職員の評価
員 の 評 価 方法 に
価方法につい
方法について、
方法について、
ついて、客観性の
て、客観性の高
客観性の高い評
客観性の高い評
高 い 評 価 の仕 組
い評価の仕組み
価の仕組みとな
価の仕組みとな
みとなるよう、引
となるよう、人
るよう、引き続
るよう、引き続
き 続 き 人 事給 与
事給与制度の見
き人事給与制度
き人事給与制度
制 度 の 見 直し を
直しを行ってい
の見直しを行う
の見直しを行
行う。
るか。
こと。
う。
が、当機構では事業実績等を勘案し4.14月とした。また、期末・勤勉手当に係る管理職加算割合
については、25％対象者を15％及び12％対象者を８％とそれぞれ削減措置を講じた。
・ 新型コロナウイルス感染症対応として、医療従事者として使命感を持ち、患者診察等感染リス
クを伴う職務に当たっている職員の身体的・心理的負担を踏まえ、新型コロナウイルス感染症対
応のために定めた区域内で勤務することを命ぜられた職員に対し、感染状況を踏まえ、新型コロ
ナウイルス感染症の感染法上の分類が２類相当から５類に移行する前日の令和５年５月７日ま
で１日につき4,000円の手当を支給した。
・ 看護職員等の収入引上げを目的として、令和４年10月以降、診療報酬における「看護職員処遇
改善評価料」に基づき処遇改善手当を創設、支給している。
なお、支給に当たっては、看護職員のみに限定せず、実施要綱及び施設基準に準じて幅広い職
種を対象としている。
・ 優秀な人材確保の観点から、一部職種で給与水準が低い若年層（初任給を含む）の給与引上げ
等を行った。
イント超過し、
15.6％となった。
③給与水準の検
証・公表について、
「独立行政法人労
働者健康安全機構
の役職員の報酬・
給与等について」
を作成の上、令和
５年６月にホーム
ページに公表し
た。④調達等合理
２
機動的かつ
さらに、ＷＥ
さらに、引き続
・引き続きＷＥ
Ｂ会議の運用拡
き Ｗ Ｅ Ｂ 会議 の
Ｂ会議の運用拡
大を図るととも
運 用 拡 大 や電 子
大や電子決裁利
に、電子決裁の
決 裁 利 用 の徹 底
用の徹底を図っ
導入拡大を進め
を図るとともに、 ているか。
ることにより、
廃止・見直しが可
・廃止・見直しが
更なる業務の効
能 な 業 務 の洗 い
可能な業務の洗
率化を図る。
出 し や 廃 止等 に
い出しや廃止等
向 け た 取 組の 実
に向けた取組を
施 に よ り 業務 の
実施している
効率化を図る。
か。
２
機動的かつ
２
機 動 的か つ
効率的な業務運
効率的な業務運
効 率 的 な 業務 運
営
営
営
・ 業務効率化及び新型コロナウイルス感染症感染防止対策として、積極的に電子（WEB）会議シ
ステムを活用した会議等を実施した。
・ 機構本部における電子決裁システムの運用により、決裁の迅速性を向上させるとともに、過去
文書の検索性及び複写性を活かして業務効率化を推進している。
・ 機構本部会議等におけるペーパーレス会議システムにより、会議の資料準備にかかる業務省力
化及び紙使用量の削減による経費節減を図っている。
化計画を策定し、
一般競争入札等を
原則とした適切な
調達手続の実現に
取り組んだ。⑤一
般競争入札等によ
る契約において、
競争性、公平性の
確保を図るため、
公告期間や履行期
間、資格要件等の
２
機動的かつ効率的な業務運営
改善に努めた。⑥
契約監視委員会に
おける指摘事項に
経費節減の意
経費節減の意
経 費 節 減の 意
・経費節減の意
毎年策定する「調達等合理化計画」に基づいた更なる競争性の確保及び仕様の見直し等による
識及び能力及び
識及び能力及び
識 及 び 能 力及 び
識及び能力及び
経費削減や省資源・省エネルギーの推進等に配慮し、経費節減の意識及び業績を反映した業務評
実績を反映した
実績を反映した
実 績 を 反 映し た
実績を反映した
価等を適切に行っている。
業務評価等を適
業務評価等を適
業 務 評 価 等を 適
業務評価等を適
切に行い、理事
切に行い、理事
切に行い、理事長
切に行い、理事
長の強い指導力
長の強い指導力
の 強 い 指 導力 の
長の強い指導力
の下で、事務内
の下で、事務内
下で、事務内容、 の下で、事務内
容、予算配分及
容、予算配分及
予 算 配 分 及び 人
容、予算配分及
び人員配置等を
び人員配置等を
員 配 置 等 を弾 力
び人員配置等を
弾力的に対応で
弾力的に対応で
的 に 対 応 でき る
弾力的に対応で
きる機動的かつ
きる機動的かつ
機 動 的 か つ効 率
きる機動的かつ
効率的な業務運
効率的な業務運
的 な 業 務 運営 体
効率的な業務運
営体制を確立
営体制を確立
制を確立し、内部
営体制を確立し
し、内部統制に
し、内部統制に
統 制 に つ いて 更
ているか。
ついて、開催の都
度各施設への周知
すること等によ
また、予算配分及び診療機能に基づいた人員配置等については、理事長の下で決定し、機動的
かつ効率的な業務運営を行った。
り、
「調達合理化計
画」の取組の着実
な実施に努めた。
⑦共同購入等の促
進については、当
機構、国立病院機
構及び JCHO 等の法
人同士が連携し継
続実施すること
で、スケールメリ
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る適正な水準と
正 な 水 準 とな る
となるよう、併
なるよう、併せ
なるよう、併せ
よう、併せて、職
せて、職員の評
て、職員の評価
て、職員の評価
員 の 評 価 方法 に
価方法につい
方法について、
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ついて、客観性の
て、客観性の高
客観性の高い評
客観性の高い評
高 い 評 価 の仕 組
い評価の仕組み
価の仕組みとな
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みとなるよう、引
となるよう、人
るよう、引き続
るよう、引き続
き 続 き 人 事給 与
事給与制度の見
き人事給与制度
き人事給与制度
制 度 の 見 直し を
直しを行ってい
の見直しを行う
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行う。
るか。
こと。
う。
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については、25％対象者を15％及び12％対象者を８％とそれぞれ削減措置を講じた。
・ 新型コロナウイルス感染症対応として、医療従事者として使命感を持ち、患者診察等感染リス
クを伴う職務に当たっている職員の身体的・心理的負担を踏まえ、新型コロナウイルス感染症対
応のために定めた区域内で勤務することを命ぜられた職員に対し、感染状況を踏まえ、新型コロ
ナウイルス感染症の感染法上の分類が２類相当から５類に移行する前日の令和５年５月７日ま
で１日につき4,000円の手当を支給した。
・ 看護職員等の収入引上げを目的として、令和４年10月以降、診療報酬における「看護職員処遇
改善評価料」に基づき処遇改善手当を創設、支給している。
なお、支給に当たっては、看護職員のみに限定せず、実施要綱及び施設基準に準じて幅広い職
種を対象としている。
・ 優秀な人材確保の観点から、一部職種で給与水準が低い若年層（初任給を含む）の給与引上げ
等を行った。
イント超過し、
15.6％となった。
③給与水準の検
証・公表について、
「独立行政法人労
働者健康安全機構
の役職員の報酬・
給与等について」
を作成の上、令和
５年６月にホーム
ページに公表し
た。④調達等合理
２
機動的かつ
さらに、ＷＥ
さらに、引き続
・引き続きＷＥ
Ｂ会議の運用拡
き Ｗ Ｅ Ｂ 会議 の
Ｂ会議の運用拡
大を図るととも
運 用 拡 大 や電 子
大や電子決裁利
に、電子決裁の
決 裁 利 用 の徹 底
用の徹底を図っ
導入拡大を進め
を図るとともに、 ているか。
ることにより、
廃止・見直しが可
・廃止・見直しが
更なる業務の効
能 な 業 務 の洗 い
可能な業務の洗
率化を図る。
出 し や 廃 止等 に
い出しや廃止等
向 け た 取 組の 実
に向けた取組を
施 に よ り 業務 の
実施している
効率化を図る。
か。
２
機動的かつ
２
機 動 的か つ
効率的な業務運
効率的な業務運
効 率 的 な 業務 運
営
営
営
・ 業務効率化及び新型コロナウイルス感染症感染防止対策として、積極的に電子（WEB）会議シ
ステムを活用した会議等を実施した。
・ 機構本部における電子決裁システムの運用により、決裁の迅速性を向上させるとともに、過去
文書の検索性及び複写性を活かして業務効率化を推進している。
・ 機構本部会議等におけるペーパーレス会議システムにより、会議の資料準備にかかる業務省力
化及び紙使用量の削減による経費節減を図っている。
化計画を策定し、
一般競争入札等を
原則とした適切な
調達手続の実現に
取り組んだ。⑤一
般競争入札等によ
る契約において、
競争性、公平性の
確保を図るため、
公告期間や履行期
間、資格要件等の
２
機動的かつ効率的な業務運営
改善に努めた。⑥
契約監視委員会に
おける指摘事項に
経費節減の意
経費節減の意
経 費 節 減の 意
・経費節減の意
毎年策定する「調達等合理化計画」に基づいた更なる競争性の確保及び仕様の見直し等による
識及び能力及び
識及び能力及び
識 及 び 能 力及 び
識及び能力及び
経費削減や省資源・省エネルギーの推進等に配慮し、経費節減の意識及び業績を反映した業務評
実績を反映した
実績を反映した
実 績 を 反 映し た
実績を反映した
価等を適切に行っている。
業務評価等を適
業務評価等を適
業 務 評 価 等を 適
業務評価等を適
切に行い、理事
切に行い、理事
切に行い、理事長
切に行い、理事
長の強い指導力
長の強い指導力
の 強 い 指 導力 の
長の強い指導力
の下で、事務内
の下で、事務内
下で、事務内容、 の下で、事務内
容、予算配分及
容、予算配分及
予 算 配 分 及び 人
容、予算配分及
び人員配置等を
び人員配置等を
員 配 置 等 を弾 力
び人員配置等を
弾力的に対応で
弾力的に対応で
的 に 対 応 でき る
弾力的に対応で
きる機動的かつ
きる機動的かつ
機 動 的 か つ効 率
きる機動的かつ
効率的な業務運
効率的な業務運
的 な 業 務 運営 体
効率的な業務運
営体制を確立
営体制を確立
制を確立し、内部
営体制を確立し
し、内部統制に
し、内部統制に
統 制 に つ いて 更
ているか。
ついて、開催の都
度各施設への周知
すること等によ
また、予算配分及び診療機能に基づいた人員配置等については、理事長の下で決定し、機動的
かつ効率的な業務運営を行った。
り、
「調達合理化計
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な実施に努めた。
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進については、当
機構、国立病院機
構及び JCHO 等の法
人同士が連携し継
続実施すること
で、スケールメリ
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