資料2-2 令和5年度業務実績評価書(案) (95 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_42034.html |
出典情報 | 独立行政法人評価に関する有識者会議 労働WG(第56回 8/1)《厚生労働省》 |
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を行う。
オ
オ
東京電力福
東京電力福島第一原子力発電所における健康管理の体制整備の支援
島第一原子力発
電所における健
康管理の体制整
備の支援
①
事業者、廃
・事業者、廃炉作
炉作業員、安全
業員、安全衛生
衛生推進者など
推進者などを対
を対象として利
象として利用者
用者からの要望
からの要望の高
の高いテーマを
いテーマを内容
内容とした研修
とした研修会を
会を開催する。
開催している
なお、電子
事業者、廃炉作業員、安全衛生推進者などを対象に健康管理体制の向上に資するテーマを内
容とした研修会を福島第一原子力発電所内で実施した。
・ 事業者、安全衛生推進者等対象研修実施回数 4回
テーマ 「1F構内の一般健康管理」「健康安全生産に必要な睡眠の知識」等
・ 廃炉作業員対象研修実施回数 8回
テーマ 「生活習慣病とその(重症化)予防について」「睡眠の科学」等
か。
(WEB)会議シス
テム等を活用し
た研修会も開催
することとし、
健康管理体制の
向上に資する情
報の提供に努め
る。
②
事業者、廃
・事業者、廃炉作
炉作業員、安全
業員、安全衛生
衛生推進者など
推進者などを対
を対象とした健
象に健康支援相
康支援相談窓口
談窓口等を開設
については、電
しているか 。
事業者、廃炉作業員、安全衛生推進者などを対象に健康支援相談窓口を福島第一原子力発電
所内に開設し、健康支援相談を実施した。
・ 健康支援相談窓口開設回数 65回
・ 健康支援相談件数
261件
子(WEB)会議シ
ステム等を活用
した相談対応も
実施することと
し利用者への健
康支援サービス
の継続に努め
る 。
【目標設定等の
考え方】
産業保健総合
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