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資料2-2   令和5年度業務実績評価書(案) (135 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_42034.html
出典情報 独立行政法人評価に関する有識者会議 労働WG(第56回 8/1)《厚生労働省》
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3.各事業年度の業務に係る目標、計画、業務実績、年度評価に係る自己評価及び主務大臣による評価
中期目標

中期計画

年度計画

主な評価指標

法人の業務実績・自己評価
業務実績

第4

業務運営

第2

業務運営

第2

業 務運 営

<主な定量的指

第2

業務運営の効率化に関する目標を達成するためにとるべき措置

主務大臣による評価
自己評価
<評定と根拠>

評定

評定:B

<評定に至った理由>

の効率化に関す

の効率化に関す

の 効 率 化 に関 す

標>

る事項

る目標を達成す

る 目 標 を 達成 す

・運営費交付金

るためにとるべ

る た め に とる べ

を充当して行う

・業務の合理化・効

き措置

き措置

事業について

率化においては、

<指摘事項、業務運営上の課題及

は、機構におい

①繰り返し長時間

び改善方策>

て策定した「調

労働を行っている

達等合理化計

部門・職員に対し

画」に基づき更

ては、所属長等を

なる業務運営の

通じてヒアリング

効率化を図るこ

等を行い、長時間

とにより、新規

労働の原因究明、

業務追加部分、

抑制に努めた。②

人件費及び公租

各種会議・研修等

公課等の所要計

の場における指示

上を必要とする

等により年次有給

経費を除き、中

休暇の取得率の向

期目標期間終了

上に努めた。③医

時までに、一般

師事務作業補助者

管理費の中期計

を積極的に活用

画予算について

し、医師の業務負

は、平成 30 年度

担軽減を図った。

の予算と比べて

④人事、給与制度

15%に相当する

の見直しについ

節減額を、また、

て、法人の業績を

事業費(研究及

勘案し、期末・勤勉

び試験事業、労

手当の管理職加算

働災害調査事

割合については、

業、化学物質等

削減措置を講じ

の有害性調査事

た。⑤積極的に電

業並びに専門セ

子(WEB)会議シス

ンター事業を除

テムを活用した会

く。)の中期計画

議等を実施すると

予算について

ともに、機構本部

は、平成 30 年度

における電子決裁
- 133 -

<その他事項>