アルについて、

ては、これを分

革実行計画」にお

新たに収集した

析することで両

ける 2020 年度まで

事例や企業にお

立支援に資する

に両立支援コーデ

ける課題等の分

医療提供のあり

ィ ネ ー タ ー 2,000

析及び評価を行

方について検討

人養成目標を２年

い、労災指定医

を行う。

前倒しして平成 30

療機関等及び事

医療機関向け

年度に達成した上

業場に普及する

マニュアル（平

で、累計 23,105 人

こと。

成 29 年作成）に

の養成となり政府

ついては、新た

方針に大きく貢献

に収集した事例

した。

や企業における

・両立支援コーデ

課題等の分析及

ィネーター基礎研

び評価を行い、

修修了者へのアン

更新してその充

ケート調査を踏ま

実を図り、これ

え、効果検証と今

らの成果を研修

後の応用研修の在

会の開催、産業

り方を検討するこ

保健総合支援セ

とで、研修の質の

ンターとの連携

向上を図ることが

による各種講演

期待される。

会やセミナー等

このほか、難易

を通じて、労災

度高とされる中小

指定医療機関等

企業への支援につ

及び事業場に普

いても、労災病院

及する。

及び産業保健総合

ア

支援事例の

収集及び分析

ア

ア

支援事例の

支援事例の収集及び分析

支援センターが一

収集及び分析

体的に取り組み、

治療就労両立

両立支援マニ

・両立支援マニ

支援センターに

ュアルを活用し

ュアルを活用し

おいて、両立支

て、両立支援コ

て、職場復帰や

援データベース

ーディネーター

治療と仕事の両

等を活用する等

を中心とした支

立支援の事例収

により、反復・継

援チームによ

集を行っている

続して治療が必

り、職場復帰や

か。

要となる疾病等

治療と仕事の両

の罹患者に対し

立支援の事例収

て、両立支援コ

集を行う。

令和５年度は新型コロナ感染症の感染防止対策を講じつつ、両立支援コーディネーターを
中心とした支援チームにより、1,171件（脳卒中165件、がん268件、糖尿病158件、メンタル16
件、その他564件。前年度に比べ176件の減。）の支援を実施し、事例収集を行った。
支援の結果、治療と仕事の両立や復職に至った件数は、470件であった。
（令和５年度も701
件の支援を継続中。）
また、支援した事例の情報は両立支援データベースシステムに登録した（令和５年度新規登
録件数：568件）。

啓発セミナーや個
別相談支援の実施
件数が昨年度を上
回る実績を上げる
など、所期の目標
を上回る顕著な成
果をあげた。
＜課題と対応＞
―

ーディネーター
を中心とした支
援チームによる
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