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資料９ 評価シート様式２（案）（令和４月２月28日暫定版） (263 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_24115.html |
| 出典情報 | 健康日本21（第二次）推進専門委員会（第17回 2／25）《厚生労働省》 |
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図 13：受動喫煙（医療機関）の推移（年齢階級別 男女計）
出典：厚生労働省「国民健康・栄養調査」
受動喫煙（医療機関）の推移（年齢階級別）
図 14－１：男性
図 14－２：女性
出典：厚生労働省「国民健康・栄養調査」
○ 受動喫煙防止対策（全面禁煙又は空間分煙）を講じている職場の割合の直近値は 71.8%
（平成 30（2018）年）で、ベースライン（平成 23（2011）年）の 64.0%と比較して増加
（相対的変化 +12.2%）した。
○ 最も厳しい目標値、すなわち 100%の職場が受動喫煙防止対策（全面禁煙又は空間分煙）
を講じているとした場合の評価では、改善がみられているが、目標年度までの目標達成が危ぶまれ
ることから B*とした。
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出典：厚生労働省「国民健康・栄養調査」
受動喫煙（医療機関）の推移（年齢階級別）
図 14－１：男性
図 14－２：女性
出典：厚生労働省「国民健康・栄養調査」
○ 受動喫煙防止対策（全面禁煙又は空間分煙）を講じている職場の割合の直近値は 71.8%
（平成 30（2018）年）で、ベースライン（平成 23（2011）年）の 64.0%と比較して増加
（相対的変化 +12.2%）した。
○ 最も厳しい目標値、すなわち 100%の職場が受動喫煙防止対策（全面禁煙又は空間分煙）
を講じているとした場合の評価では、改善がみられているが、目標年度までの目標達成が危ぶまれ
ることから B*とした。
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