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参考資料1-1_長時間労働医師への健康確保措置に関するマニュアル(改訂版) (111 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35532.html
出典情報 医師の働き方改革の推進に関する検討会(第18回 10/12)《厚生労働省》
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面接記録の例(事例1)
<面接指導実施医師の記録用にのみ使用>
長時間労働医師面接指導結果及び意見書(事例1)
⾯接指導結果・⾯接指導実施医師意見
対象者⽒名

面接指導対象医師⽒名

所属

〇〇科

⽣年⽉日

●●●●年 ●●⽉ ●●日

勤務の状況
(労働時間、

今⽉は通常より急患が多く、全体的に多忙であった。来⽉以降の見通しは不明。

労働時間以外の項⽬)

睡眠負債の状況

(低) 0

1

2

3 (⾼)(本人報告・睡眠評価表)

(特記事項)週に1-2日や宿日直時は睡眠時間が5時間程度になることがごくまれにある。それ以外は6
時間以上の睡眠を確保できている。

疲労の蓄積の状態

(低) 0

1

2

3 (⾼)(労働者の疲労蓄積度自⼰診断チェックリスト)

(特記事項)

宿日直明けは午前中で帰宅できている。効率の低下やミスの増加等もない。

・症状・所見なし。職場の支援もある。
その他の心身の状況
本⼈への指導内容 及び 管理者への意見(複数選択可・該当項目の左に○をつける)
就業上の措置は不要です
以下の心身の状況への対処が必要です(○で囲む)
専⾨医受診勧奨 ・ 面談を含む産業医連携 ・ その他(特記事項へ記載)
以下の勤務の状況への対処が必要です(○で囲む)
上司相談 ・ 面談を含む産業医連携 ・ その他(特記事項へ記載)
(特記事項)
なし

実施年⽉日
面接指導実施医師

●●●●年 ●●⽉
(所属)

●●日
(⽒名)※署名等
面接指導実施医師⽒名

面接指導実施医師は、この点線上まで記載した段階(管理者が「面接指導実施医師意見に基づく措置内容」を記
載する前)で、本書面を被面接医に渡してください。

面接指導実施医師意⾒に基づく措置内容(管理者及び事業者が記載)



確認欄(署名等)※提出を受けた医療機関で記載してください。
医療機関名
(管理者)

(事業者)





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