（２）状況に合わせた切れ目のない相談支援につなげる
②人材育成等の支援

ひきこもり地域支援センター職員に対する研修の実施 【厚生労働省】
ア）現状
ひきこもり地域支援センター等の職員が一堂に会する研修が実施されていないため、支援
者の経験やスキル不足によって支援の質にばらつきがあり、ひきこもり状態にある方やその家
族によって有意となる支援の質が担保されていない懸念がある。
イ）課題
支援の質を平準化するとともに、よりレベルアップするために、ひきこもり地域支援センター
等の職員の支援者の育成が必要である。
ウ）目標
支援を必要とするひきこもり状態にある方が、必要な支援につながり、本人が望む形で社会
参加を実現することができるよう、ひきこもり地域支援センター等の職員に対し研修を実施し、
良質な支援の提供に取り組む。
エ）対策
国が主体となって、ひきこもり地域支援センター等の職員に対して、知識や支援手法を習得
するための研修を実施し、良質な支援者を育成する。

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