【Ⅰ－１

医療従事者の人材確保や賃上げに向けた取組－①】

①
第１

賃上げに向けた評価の新設

基本的な考え方
看護職員、病院薬剤師その他の医療関係職種について、賃上げを実施
していくため、新たな評価を行う。

第２

具体的な内容
１．外来医療又は在宅医療を実施している医療機関（医科）において、
勤務する看護職員、薬剤師その他の医療関係職種の賃金の改善を実施
している場合の評価を新設する。

（新）

外来・在宅ベースアップ評価料（Ⅰ）（１日につき）
１ 初診時
２ 再診時等
３ 訪問診療時
イ 同一建物居住者等以外の場合
ロ イ以外の場合

６点
２点
28 点
７点

［算定要件］
（１）１については、主として医療に従事する職員（医師及び歯科医師
を除く。以下同じ。）の賃金の改善を図る体制につき別に厚生労働大
臣が定める施設基準に適合しているものとして地方厚生局長等に
届け出た保険医療機関において、入院中の患者以外の患者に対して
初診を行った場合に、所定点数を算定する。
（２）２については、主として医療に従事する職員の賃金の改善を図る
体制につき別に厚生労働大臣が定める施設基準に適合しているも
のとして地方厚生局長等に届け出た保険医療機関において、入院中
の患者以外の患者に対して再診又は短期滞在手術等基本料１を算
定すべき手術を行った場合に、所定点数を算定する。
（３）３のイについては、主として医療に従事する職員の賃金の改善を
図る体制につき別に厚生労働大臣が定める施設基準に適合してい
るものとして地方厚生局長等に届け出た保険医療機関において、在
宅で療養を行っている患者であって通院が困難なものに対して、次
のいずれかに該当する訪問診療を行った場合に算定する。
イ 当該患者の同意を得て、計画的な医学管理の下に定期的に訪問
1