副問 73－１

問 73 で「１．取り組んでいる」を選択した方にお聞きします。どのような取

組を行っていますか。近い取組内容について、該当するものをすべて選んでください。
○ 「副問 73－１

救急隊の労務管理についての取組内容<複数回答>」は、「消防隊との入れ替

え（ジョブローテーション）」が最多で 36.7％（146 本部）、次いで、「救急隊の入れ替え
（出動件数の多い隊と少ない隊の標準化）」が 27.6％（110 本部）、「病院やコンビニでの
休憩や買い物を可とする」が 27.1％（108 本部）となっています。
副問73－１ 救急隊の労務管理についての取組内容<複数回答>
N = 398
日勤救急隊の運用 (n=73)

18.3

救急隊の増員（４名配置）（３名で出動し１名は残留し帰署後、
8.8

交代など）(n=35)
消防隊との入れ替え（ジョブローテーション）(n=146)

36.7

救急隊の入れ替え（出動件数の多い隊と少ない隊の標準化）
(n=110)

27.6

病院やコンビニでの休憩や買い物を可とする(n=108)

27.1

出動過多による休憩時間を確保し一時的に出動不能時間とする
(n=67)

16.8

累積出動時間や累積出動距離による隊員の入れ替え(n=89)

22.4

署などに救急隊を２隊配置しローテーションでの出動(n=83)

20.9

転院搬送やコロナ事案など専任の救急隊配置(n=27)

6.8

救急隊の増隊(n=36)

9.0

その他(n=52)

13.1
0%

290

10%

20%

30%

40%

50%