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05.【資料2-2】標準的な健診・保健指導プログラム(令和6年度版)(案)2／2 (171 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_31652.html |
| 出典情報 | 標準的な健診・保健指導プログラム改訂に関するワーキンググループ（第2回 3／7）《厚生労働省》 |
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２）保健指導チームのリーダー的立場にある専門職
研修
方法
習得能力
事業計画
立案
学習内容
時間
（分）
※PDCA サイクルを活用した保健指導プログラムの
企画立案
※保健指導の質の向上に関する仕組み
（OJT 体制、学習教材の選定、開発指導内容の
90
評価等）
講義
※社会資源との調整や、民間事業者との契約及び連携
方策
事業評価と ※個別事例、集団、事業についての具体的な評価方法
改善方法
※データ分析方法と解釈、事業改善
90
チームをま ※課題解決型演習
とめ、保健
（保健指導実施率の向上、脱落率の低下、困難事例
指導事業を への対処）
マネジメン ※保健指導事業企画研修
演習 トする能力 ※先進事例の報告
150
※データ分析手法の演習
（健診データ、レセプトデータ等からみえる健康課
題）
〇プレゼンテーション
質疑
応答
全体のまとめ（質疑・応答）
合計時間
30
360
○は必須項目、※は選択項目を表す。
392
研修
方法
習得能力
事業計画
立案
学習内容
時間
（分）
※PDCA サイクルを活用した保健指導プログラムの
企画立案
※保健指導の質の向上に関する仕組み
（OJT 体制、学習教材の選定、開発指導内容の
90
評価等）
講義
※社会資源との調整や、民間事業者との契約及び連携
方策
事業評価と ※個別事例、集団、事業についての具体的な評価方法
改善方法
※データ分析方法と解釈、事業改善
90
チームをま ※課題解決型演習
とめ、保健
（保健指導実施率の向上、脱落率の低下、困難事例
指導事業を への対処）
マネジメン ※保健指導事業企画研修
演習 トする能力 ※先進事例の報告
150
※データ分析手法の演習
（健診データ、レセプトデータ等からみえる健康課
題）
〇プレゼンテーション
質疑
応答
全体のまとめ（質疑・応答）
合計時間
30
360
○は必須項目、※は選択項目を表す。
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