３．各事業年度の業務に係る目標、計画、業務実績、年度評価に係る自己評価
中期目標

中期計画

年度計画

主な評価指標

法人の業務実績・自己評価
業務実績

自己評価

（研修実施件数）
令和４年度：２６件、令和５年度：５８件

評定

４．テレビ会議システムを活用したオンライン形式での研修
令和５年度は、新型コロナの５類移行後による集合研修の再開に加え、テレビ会議システ
ムを用いての研修を併用するようにしたことにより、開催形態を弾力的に変えることで、効
率的な研修を実施した。
（研修実施件数）
コース数
受講者数
令和元年度：３５７コース １３，０４７名
令和２年度：５９コース
２，７１８名
令和３年度：２２３コース １２，２１２名
令和４年度：３３３コース １２，９０１名
令和５年度：３４４コース １３，４３８名

うちオンライン受講者
－
２，５６４名
１２，１３５名
１０，６７３名
１０，８３５名

５．強度行動障害医療研修（再掲）
強度行動障害とは、「直接的他害（噛みつき、頭つきなど）や間接的他害（睡眠の乱
れ、同一性の保持例えば場所・プログラム・人へのこだわり、多動、うなり、飛び出し、器
物破損など）や自傷行為などが、通常考えられない頻度と形式で出現し、その養育環境では
著しく処遇困難な者をいい、行動的に定義される群である」とされている。
入所施設で支える仕組みから地域生活を支える仕組みへと変化している中で、医師だけで
なく、看護師・児童指導員・心理療法士など患者の２４時間の生活に接する多職種で行うチ
ーム医療で治療等を行う必要性がある。
強度行動障害に対する行動療法や行動分析、医療安全の実施、障害児（者）の地域移行に
ついて学ぶことに加え、行動分析の仕方と目標行動の設定の仕方について、具体的な事例を
もとにしたグループワークを展開することを目的とした研修を、令和５年度においてはテレ
ビ会議システムを活用して実施し４３病院から８３名が参加した。
当該研修を通じて強度行動障害医療の専門性をさらに高め、ＮＨＯ内での治療内容（技
法・プログラム）の均てん化を目指しており、強度行動障害を専門とする若手精神科医の育
成やチーム医療の推進に繋がっている。
参加職種：医師２名、理学療法士・作業療法士１０名、心理療法士１名、看護師４０名、
児童指導員１０名、保育士１２名、療養介助員等７名、言語聴覚士１名

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主務大臣による評価