３．各事業年度の業務に係る目標、計画、業務実績、年度評価に係る自己評価
中期目標

中期計画

年度計画

主な評価指標

法人の業務実績・自己評価
業務実績

４ 広報に関
する事項
機構の役
割・業務等に
ついて、広く
国民の理解が
得られるよ
う、積極的な
広報に努める
こと。

６ 広報に関
する事項
国立病院機
構及び各病院
の使命や果た
している役
割・業務等に
ついて、広く
国民の理解が
得られるよ

５ 広報に関 ＜評価の視点＞
する事項
・ 国立病院機
国立病院機
構及び各病院
構及び各病院
の使命や果た
の使命や果た
している役
している役
割・業務等に
割・業務等に
ついて、広く
ついて、広く
国民の理解が
国民の理解が
得られるよ
得られるよ
う、ホームペ

う、ホームペ
ージの見直し
やＳＮＳ活用
方法の検討な
ど、引き続き
積極的な広
報・情報発信
に努める。

う、ホームペ
ージの見直し
を始めるな
ど、引き続き
積極的な広
報・情報発信
に努める。

ージの見直し
を始めるな
ど、引き続き
積極的な広
報・情報発信
に努めている
か。

５

その他
既往の閣議
決定等に示さ
れた政府方針
に基づく取組
について、着
実に実施する
こと。

７

その他
中期目標で
示された「第
６ その他業
務運営に関す
る重要事項」
の５について
適切に対応す
る。

自己評価

５

広報に関する事項
ＮＨＯ及び各病院の使命、果たしている役割・業務等について、広く国民の理解が得られ
るように、総合パンフレットやホームページの活用等により、積極的な広報・情報発信を行
った。また、各病院の果たしている役割や業務等について、地域の行政機関、関係医療機
関、大学、地域住民等から理解を得られるよう、各地域で積極的な広報・情報発信を行って
いる。
（１）機構全体の総合パンフレットの活用
ＮＨＯの使命や役割、業務等について記載した総合パンフレットを、毎年度制作し、ホ
ームページで広く公開するとともに、地域の医療機関や大学、看護学校等養成所に配布
し、ＮＨＯ及び各病院が果たしている役割・業務等への理解を深めることにより、医師や
看護師をはじめとした職員の確保にも活用している。
令和５年度版の総合パンフレットでは、法人の使命や、果たしている役割・業務等をよ
り伝わりやすくする観点から、総合パンフレットのコンテンツを一部見直した。新型コロ
ナウイルス感染症に関するＮＨＯの様々な取組（クルーズ船における感染者の受入、医療
従事者の派遣、コロナワクチン接種への協力など、国内発生当初から国や都道府県からの
要請に応えてきたこと）を紹介するページでは、ＮＨＯが蓄積してきたコロナに関する知
見を広く共有するために行った地域の医療従事者等への研修や市民公開講座の実施など、
一般診療等だけではない法人の多面的な活動内容を理解いただけるよう紹介した。
（２）初期研修医・専攻医向け情報誌「ＮＨＯ

ＮＥＷ

ＷＡＶＥ」の発行（再掲）

平成２２年３月より、ＮＨＯにおける臨床研修の理念や研修体制等について、実際に研
修を受けている初期研修医や専攻医の声や指導医の声も交えながら紹介する初期研修医・
専攻医向け情報誌「ＮＨＯ ＮＥＷ ＷＡＶＥ」を令和５年度も引き続き発行している。
この情報誌により、初期研修医や専攻医が研修先病院を選ぶ際の参考にするとともに、
既にＮＨＯで研修を受けている研修医同士の横のつながりができ、より一層有意義な研修
を送れるようバックアップすることを狙いとしている。
また、若手医師の意見を反映したＮＨＯフェローシップ、若手医師フォーラムなどを紹
介しており、令和５年度においては、医師の働き方改革に関する特集を掲載し、初期研修
医・専攻医に対してキャリア形成支援のための情報発信を行った。
【ＮＨＯ ＮＥＷ
・Ｖｏｌ．４９
・Ｖｏｌ．５０

ＷＡＶＥ 特集記事】
良質な医師を育てる研修
働き方改革アンケート

また、初期研修医・専攻医向け情報誌などはＮＨＯのホームページに掲載し、研修開催
やＮＨＯの病院の詳細情報などを発信しており、若手医師が有用な情報を得られるよう、
令和５年度も引き続き支援を行った。

202

主務大臣による評価
年 度 計 画 の 目 評定
標を達成した。