３．各事業年度の業務に係る目標、計画、業務実績、年度評価に係る自己評価
中期目標

中期計画

年度計画

主な評価指標

法人の業務実績・自己評価
業務実績
＜取組み＞
〇 令和５年３月２８日 理事長メッセージを全職員に対して発出
〇 令和５年４月２７日～２８日 病院長会議や事務部長会議、看護部長会議において、
理事長及び担当部長から今後の対応方針等を説明
〇 令和５年５月１７日 理事長通知「勤務環境に係る取扱いの明確化について」を
各病院長等へ発出
〇 令和５年５月１７日付理事長通知に基づき、各病院において運用を実施
〇 令和５年６月下旬 「勤務環境取扱いハンドブック」を各病院へ配布
〇 令和５年１０月２日～３１日 全ての職員を対象とした アンケートの実施
〇 令和５年１２月２１日
アンケート結果を踏まえ、勤務環境に関するアンケート対応
プロジェクトチームより必要な対応を提言
〇 令和６年２月２９日 提言と共に理事長メッセージを全職員に対して発出

200

主務大臣による評価
自己評価
評定