令和5年5月 医療機関の医師の労働時間短縮の取組の評価に関するガイドライン(解説集) (11 ページ)
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出典情報 | 令和5年5月 医療機関の医師の労働時間短縮の取組の評価に関するガイドライン(解説集)(5/24)《日本医師会》 |
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適切な労働管理体制の構築
労務管理に関する事務の統括部署が明確に存在する
ガイドライン
● 医療機関側は労務管理に関する事務の統括部署
(以下「事務統括部署」という。
)を置き、責任の所
在とその役割を明確にすること。
【ガイドライン
(1)
②】
評価基準
〇 or ×
評価のポイント
● 労務管理に関する事務を統括する部署とその役割を明確にしている資料が確認できれば〇
・ 組織図上の総務部や人事部の表記だけでは×
・ 明文化されていない場合でも、当該部門に労務管理に関する事務(安全衛生及び労働時
間管理等)
を統括する役割が実態として与えられていることが客観的に判断できること。
確認資料例
◇ 組織図
◇ 事務統括部署の運営要綱
Ⅰ 評価項目の解説
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