2.1.3

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タスク・シフト／シェアの実施

特定行為研修修了者の活用等、特に推進すると
されているタスク・シフト／シェアを少なくとも
一つは実施している

ガイドライン
● タスク・シフト / シェアについて、検討会において特に推進するとされている事項等のうち、現行

制度上、多職種が可能であるが、タスク・シフト / シェアできていない項目は必須で進める等の取
組を進めていること。
【ガイドライン
（４）
⑤】
評価基準

〇 or ×

特に推進するものに入っている内容を一つでも実施していれば〇

評価のポイント
● 特定行為研修修了者の活用等、特に推進するとされているタスク・シフト／シェアの実施

状況が資料から確認できれば〇
確認資料例
◇ 特定行為研修修了者の活用等特に推進するとされているタスク・シフト／シェアを実施し
ていることを確認できる資料
（直近のもの）
◇ 特定行為研修修了者等のリスト

参考資料

・「タスク・シフト / シェア推進に関する検討会

議論の整理

項目６. 現行制度の下で実施可能な業務のうち特に推進するものについて」
（詳細は次頁参照）
https://www.mhlw.go.jp/content/10800000/000720006.pdf
・ 資料編（4）
タスク・シフト／シェアを参照

Ⅰ 評価項目の解説

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