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令和5年5月 医療機関の医師の労働時間短縮の取組の評価に関するガイドライン（解説集） (139 ページ)
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| 公開元URL | |
| 出典情報 | 令和5年5月 医療機関の医師の労働時間短縮の取組の評価に関するガイドライン（解説集）（5／24）《日本医師会》 |
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医師労働時間短縮計画作成ガイドライン
令和６年度 △○×病院 医師労働時間短縮計画の案（作成例）
※令和６年度に向けた指定申請用
計画期間
令和６年４月～令和○年○月末
※※網掛け部分
は解説である
青字は解説である
※５年以内の任意な期間を設定する。
対象医師
△△科医師（●名（Ｂ：●名／Ｃ１：●名））
□□科医師（●名（連携Ｂ：●名／Ｃ２：●名））
１．労働時間と組織管理（共通記載事項）
※案策定時点の前年度実績を記載
（１）労働時間数
△△科医師（●名（Ｂ：●名／Ｃ１：●名））
年間の時間外・休日労働時間数
●年度実績
時間を記載（○時間△分）
令和６年度目標 計画期間終了年
度の目標
平均
最長
時間超～ 時間の人数・割合
時間超の人数・割合
人数・割合を記載（○人・□％）
□□科医師（●名（連携Ｂ：●人／Ｃ２：●人））
年間の時間外・休日労働時間数
●年度実績
令和６年度目標 計画期間終了年
度の目標
平均
最長
時間超～ 時間の人数・割合
時間超の人数・割合
Ⅱ 資料編 133
令和６年度 △○×病院 医師労働時間短縮計画の案（作成例）
※令和６年度に向けた指定申請用
計画期間
令和６年４月～令和○年○月末
※※網掛け部分
は解説である
青字は解説である
※５年以内の任意な期間を設定する。
対象医師
△△科医師（●名（Ｂ：●名／Ｃ１：●名））
□□科医師（●名（連携Ｂ：●名／Ｃ２：●名））
１．労働時間と組織管理（共通記載事項）
※案策定時点の前年度実績を記載
（１）労働時間数
△△科医師（●名（Ｂ：●名／Ｃ１：●名））
年間の時間外・休日労働時間数
●年度実績
時間を記載（○時間△分）
令和６年度目標 計画期間終了年
度の目標
平均
最長
時間超～ 時間の人数・割合
時間超の人数・割合
人数・割合を記載（○人・□％）
□□科医師（●名（連携Ｂ：●人／Ｃ２：●人））
年間の時間外・休日労働時間数
●年度実績
令和６年度目標 計画期間終了年
度の目標
平均
最長
時間超～ 時間の人数・割合
時間超の人数・割合
Ⅱ 資料編 133