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資料３－２ 中期目標期間実績評価書（案） (109 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_42034.html |
| 出典情報 | 独立行政法人評価に関する有識者会議 労働ＷＧ（第56回 8／1）《厚生労働省》 |
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象に健康支援相
令和２年度
令和３年度
令和４年度
令和５年度
談窓口等を開設
健康支援相談窓口開設回数
56
53
60
65
しているか 。
健康支援相談件数
294
351
295
261
【目標設定等の
考え方】
産業保健総合
支援センター及
び地域窓口のワ
ンストップサー
ビス機能の強化
の観点から、両
者の平成29年度
実績（4万2640＋
7 万 3549 件 ＝ 11
万6189件）の概
ね５％増である
12万2600件を第
４期中期目標期
間の目標として
設定した。
（３）メンタル
（３）メンタル
ヘルス対策の推
ヘルス対策の推
進
進
（３）メンタルヘルス対策の推進
事業場におけ
事業場におけ
・事業場におけ
るメンタルヘル
るメンタルヘル
るメンタルヘル
ス対策をより一
ス対策をより一
ス対策をより一
層進めるため、
層進めるため、
層進めるため、
支援体制を整備
支援体制を整備
メンタルヘルス
すること。
する。
対策促進員の充
また、事業場
また、事業場
実を図るととも
におけるメンタ
におけるメンタ
に、ストレスチ
ルヘルス対策を
ルヘルス対策を
ェック結果の集
推進する上で、
推進する上で、
団分析を活用し
ストレスチェッ
ストレスチェッ
た職場環境改善
ク結果の集団分
ク結果の集団分
の実践及び実践
析を活用した職
析を活用した職
例の普及に向け
場環境改善の実
場環境改善の実
て産業保健関係
践及び実践例の
践及び実践例の
者等を対象とし
普及が効果的で
普及が効果的で
た研修を実施し
あるので、研修
あるので、研修
ているか。
○ 新型コロナウイルス感染症拡大のなか、電子（WEB）会議システムを活用し、ストレスチェッ
ク結果の集団分析を活用した職場環境改善の実践及び実践例の普及に向け、産業保健関係者を
対象とした研修を以下のとおり実施した。
また、各産保センター単位でもメンタルヘルス対策促進員会議を開催し、事業場におけるメ
ンタルヘルス対策支援体制の質的向上に努めた。
令和元年度
令和２年度
令和３年度
令和４年度
令和５年度
246 回
139 回
128 回
114 回
72 回
管理監督者向けメンタルヘルス教育
2,902 回
1,743 回
2,031 回
847 回
895 回
若年労働者向けメンタルヘルス教育
1,101 回
719 回
849 回
607 回
670 回
メンタルヘルス個別訪問支援
11,998 件
10,016 件
10,922 件
3,125 件
3,359 件
1,325 件
887 件
989 件
391 件
476 件
4,156 件
3,431 件
3,123 件
2,784 件
2,412 件
ストレスチェックに係る研修
（再掲）
ストレスチェック導入に関する支援
ストレスチェックに係る相談
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令和２年度
令和３年度
令和４年度
令和５年度
談窓口等を開設
健康支援相談窓口開設回数
56
53
60
65
しているか 。
健康支援相談件数
294
351
295
261
【目標設定等の
考え方】
産業保健総合
支援センター及
び地域窓口のワ
ンストップサー
ビス機能の強化
の観点から、両
者の平成29年度
実績（4万2640＋
7 万 3549 件 ＝ 11
万6189件）の概
ね５％増である
12万2600件を第
４期中期目標期
間の目標として
設定した。
（３）メンタル
（３）メンタル
ヘルス対策の推
ヘルス対策の推
進
進
（３）メンタルヘルス対策の推進
事業場におけ
事業場におけ
・事業場におけ
るメンタルヘル
るメンタルヘル
るメンタルヘル
ス対策をより一
ス対策をより一
ス対策をより一
層進めるため、
層進めるため、
層進めるため、
支援体制を整備
支援体制を整備
メンタルヘルス
すること。
する。
対策促進員の充
また、事業場
また、事業場
実を図るととも
におけるメンタ
におけるメンタ
に、ストレスチ
ルヘルス対策を
ルヘルス対策を
ェック結果の集
推進する上で、
推進する上で、
団分析を活用し
ストレスチェッ
ストレスチェッ
た職場環境改善
ク結果の集団分
ク結果の集団分
の実践及び実践
析を活用した職
析を活用した職
例の普及に向け
場環境改善の実
場環境改善の実
て産業保健関係
践及び実践例の
践及び実践例の
者等を対象とし
普及が効果的で
普及が効果的で
た研修を実施し
あるので、研修
あるので、研修
ているか。
○ 新型コロナウイルス感染症拡大のなか、電子（WEB）会議システムを活用し、ストレスチェッ
ク結果の集団分析を活用した職場環境改善の実践及び実践例の普及に向け、産業保健関係者を
対象とした研修を以下のとおり実施した。
また、各産保センター単位でもメンタルヘルス対策促進員会議を開催し、事業場におけるメ
ンタルヘルス対策支援体制の質的向上に努めた。
令和元年度
令和２年度
令和３年度
令和４年度
令和５年度
246 回
139 回
128 回
114 回
72 回
管理監督者向けメンタルヘルス教育
2,902 回
1,743 回
2,031 回
847 回
895 回
若年労働者向けメンタルヘルス教育
1,101 回
719 回
849 回
607 回
670 回
メンタルヘルス個別訪問支援
11,998 件
10,016 件
10,922 件
3,125 件
3,359 件
1,325 件
887 件
989 件
391 件
476 件
4,156 件
3,431 件
3,123 件
2,784 件
2,412 件
ストレスチェックに係る研修
（再掲）
ストレスチェック導入に関する支援
ストレスチェックに係る相談
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