令和４年度

17 件

７件

２件

３施設

令和５年度

21 件

14 件

５件

８施設

※令和５年度末時点における「調査手続中」の案件：18 件
（７）産業医等

（７）産業医等

の育成支援体制

の育成支援体制

の充実

の充実

（７）産業医等の育成支援体制の充実

多様な勤労者

事業場におけ

・高度な専門性

の健康課題に的

る産業医等の実

と実践的活動能

確に対応してい

践活動を通じて

力を持つ産業医

くため、産業医

多様な勤労者の

の育成支援体制

の活動に必要な

健康課題に的確

の充実を図って

臨床医学的素養

に対応していく

いるか。

の維持、向上の

ため、労災病院

ための育成支援

及び勤労者医療

体制の充実を図

総合センター

ること。

（治療就労両立

【令和元～５年度共通】
高度な専門性と実践的活動能力を持つ産業医等の育成、確保を目的に、労災病院及び勤労者医療
総合センター（両立支援センター（部）を含む。）における産業医育成支援の充実に向け、産業医科
大学と連携の上、各勤労者医療総合センターでの産業医活動計画を見直すなど支援体制の充実を図
った。

支援センターを
含む）において、
高度な専門性と
実践的活動能力
を持った産業医
等の育成、確保
を目指し、引き
続き産業医科大
学と連携を図り
つつ、産業医の
活動に必要な臨
床医学的素養の
維持、向上のた
めの育成支援体
制の充実を図
る。
（８）労災病院

（８）労災病院

ごとの目標管理

ごとの目標管理

の実施

の実施

（８）労災病院ごとの目標管理の実施

機構が有する

機構が有する

・機構が有する

臨床評価指標を

臨床評価指標を

臨床評価指標を

はじめとする各

はじめとする各

はじめとする各

種データ等を活

種データ等を活

種データ等を活

【令和元～５年度共通の取組】
本部と各労災病院との協議により目標値を設定した各種指標については、毎月の実績を本部にて
取りまとめた上、年度目標の達成に向け、医事課長会議及び個別業務指導等にて各労災病院におけ
る取組の進捗状況を確認・フォローアップを行った。

- 83 -