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資料3-2   中期目標期間実績評価書(案) (213 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_42034.html
出典情報 独立行政法人評価に関する有識者会議 労働WG(第56回 8/1)《厚生労働省》
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まえ、組織内に
おける研修や、
各種会議を通じ
て職員へ啓発を
行い、組織的な
法令の遵守に努
めているか。
・日本バイオア
ッセイ研究セン
ターにおける、
試験方法に関す
る手順書からの
逸脱事案につい
て、厚生労働省
による調査等に
全面的に協力し
つつ、再発防止
の徹底等を図っ
ているか。

・機構が保有す
る資産につい
て、適正に管理
を行うよう会議
及び研修会にお
いて周知・徹底
しているか。

【令和元~5年度】
固定資産の適正な管理について、以下の会議等において周知、徹底した。
・全災病院事務局長会議
(平成31年4月、令和2年11月、令和3年4月、令和4年4月、令和5年4月)
・全国労災病院会計・用度課長会議
(令和元年9月、令和2年9月、令和3年9月、令和4年9月、令和5年9月)
・会計業務打合会
(令和元年10月、令和2年10月、令和3年9月、令和4年9月、令和5年9月)


・独立行政法人
通則法に基づく

資産の保全

財務報告等の信頼性

【令和元年度~5年度】
独立行政法人通則法に基づく監事の監査、会計監査人の監査を受け財務報告等の信頼性を確保した。

監事の監査、会
計監査人の監査
を行っている
か。
(2)業績評価の実施

(2)業績評価
の実施
外部有識者に

・機構の業務実

よる業績評価委

績に対する自己

員会を開催し、

評価を行い、翌

【令和元年度~令和5年度】
ア 各事業においてBSCを用いて、5つの視点(利用者、質の向上、財務、効率化、組織の成長と学
習)から年度目標を定めるとともに、前年度BSC年間評価を実施し、目標と実績に乖離があった事
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