会議システムを活用して 27 研修を開催し、また感染対策に留意して３研修を集合にて開催し、当
初計画した主催研修 30 研修全てを実施することができた。
本部主催研修の実施状況（令和４年度）
（実施研修数：30 研修、参加者数：1,897 人）
職

種

実施研修数

研修名

医

師

３研修

指導医講習会（年間２回）、初期臨床研修医

事務職

６研修

新規採用者、採用後３年目、中堅事務職員他

看護職

８研修

中堅看護師、管理者Ⅰ、継続教育担当者他

医療職

７研修

中央リハ部長、栄養士、臨床検査技師、臨床工学技士、
理学療法士・作業療法士、医療職中堅他

共

・

通

６研修

新任管理職、医療職主任・事務職係長、管理職２年目他

令和４年度も引き続き、電子（WEB）会議システムによる研修に合わせて以下の取組を行った。

（ア） 心身への疲労感の軽減に配慮（途中休憩等）した。
（イ） 研修用機器や視聴場所の確保及び通信環境の整備を促進した。
（ウ） 電子（WEB）会議システムの使用方法や機能について習熟を図り、特にグループワークに
おいては、
「チャット」機能を用いたコミュニケーションの円滑化やクラウド上に共有ファイ
ルを置いてリアルタイムに情報を共有するなど、グループ内において議論が活発化するよう
な設定を行うことにより、より効果的な研修となるよう努めた。
令和４年度有益度調査 実績 92.7％【達成度 109.1％】
有益度調査

・

年度

元年度

２年度

３年度

４年度

有益度

90.2％

90.3％

92.0％

92.7％

受講者同士が実際に会って行うコミュニケ―ション及びコネクションによって連帯感を持つこ

とを重視したい研修については、目的に応じ集合あるいは電子（WEB）会議室システムによる方式
とするか開催形態を検討した結果、３研修を集合にて実施した。
・ 労災病院の使命である勤労者医療についての理解を深めるため、各種研修において、勤労者医療
に関する講義の時間を設け、勤労者医療の意義や実践状況、中核的医療機関として果たすべき役
割等について説明した。
【令和５年度】
・ 令和５年度の本部主催研修は、新型コロナウイルス感染症が５類感染症に位置づけられるなか、
引き続き電子（WEB）会議システムを活用して 16 研修を開催したほか、感染対策に留意して６研
修を集合にて開催するなどして、当初計画した主催研修 22 研修全てを実施することができた。

- 205 -