施設

通常(現在)の内容
（工夫・変更前）

介護ロボット導入後の内容
（工夫・変更後）

工夫・変更の目的、目指すところ

• 言葉では伝えられないが、尿

• DFree を使用することで、
排せつ

• タイミングに合わせたトイレ誘

意はあると思われる。行動に
より気づける職員とそうでな

のタイミングに気づきトイレ誘
導できる。排泄を我慢するスト

導ができる。トイレに行きたい
と思っている時は１人介助でも

い職員がいる。定時のトイレ

レスを軽減したい。

立位が取れる。（通常は２人介

誘導を実施しているが、尿意

助）排尿を我慢するストレスが

は固く、タイミングが合わな
いと排尿できず、空振りの時

• トイレへの空振り誘導が減る。

軽減する。

もある。またパッド内への排
尿はほとんど見られず、我慢
しているようにも見える。
• 排泄間隔が長すぎる入居者に

• 尿がたまった時点でトイレ誘導

•

対し、職員が時間を見てトイ
レ誘導を行っているが、10 分

を行えば、長く座っていなくて
も排尿できるのではないかと思

•

トイレに座っていても全く排

われる。職員が付き添う時間も

尿されない。何回も立ち上が

少なくなるので違う介助に時間

ったりするため転倒リスクも

を使える。また、本人の尿のた

あり、トイレに座っている時
間は常に一人付き添わないと

まり方も見られるため、わかり
やすい。

本人に合ったトイレ誘導が出
来る。
濃縮尿にならず、本人の体に負
担が無くなる。

•

職員の付き添い時間の短縮に
より生産性向上が見込まれる。

いけない。

C8 施設

• 自分からの訴えがあまりない

• 尿がたまった時点でトイレ誘導

•

入居者の自尊心を守れる。

ため、定時のトイレ誘導だと

を行えれば尿 失禁が防 げる た

•

パッドの節約になる。

漏れがあり、尿失禁による行

め、入居者の自尊心も保たれる。 •
また、失禁による更衣やシーツ
交換などが減り生産性向上につ

為が頻発している。

更衣等の時間を違うことに使
え、生産性向上につながってい
く。

ながる。
• 本人の希望がありトイレ誘導
するころにはすでに出てしま

• たまった頃がわかればそれに合
わせて声掛けが出来るので汚染

っており、トイレでの排泄が

が減らせる。プライドが高い方

出来なくなってきている。し

なので、自尊心も保てると思わ

かし排尿の間隔がせまいの
か、次のトイレ誘導時にはパ

れる。出てしまう前にトイレに
座ればトイレでの排泄が可能に

ンツやズボンが尿汚染してし

なり気持ちよく過ごせる。

•

入居者のプライドを保つ。

•

尿汚染なく気持ちよく過ごせ
る。

•

汚染のための更衣時間を減ら
せる。

まう。トイレでの排泄がうま
くいかない。

C9 施設

• 数カ月前まではトイレ誘導時

• DFree を導入することで尿のた

• パッド内での 失禁回数 を減 ら

排尿あったが、最近はトイレ
での排尿がなく、パッド交換

まり具合と排尿のタイミングを
個別に把握し、トイレ誘導を行

し、トイレでの排尿ができる。
パッド交換や失禁を減らすこと

になっている。排尿の訴えな

う。

で衣服交換の 業務時間 を減 ら

く定時の誘導のため排尿のタ

す。パッドやおむつの経費が削

イミングがわからない。また
失禁のため衣服交換時介護抵

減できる。

抗があり時間がかかる。
• 本人より尿意の訴えあり、日
中は二人介助でポータブルト

• DFree を導入し、
排泄時しっかり
排尿できているかどうか確認す

• 尿意訴え時にしっかり排尿がで
きる。残尿感ありコールがあっ

イレ使用し、夜間はベッド上

る。排尿できない場合は排泄方

ても、尿のたまり具合が可視化

で端座位になりおむつ内に排

法や水分量や運動、医療ケアな

でき、利用者の訴えに共感がで

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