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【参考資料１－１】介護ロボット等による生産性向上の取組に関する効果測定事業 報告書 分割１／２ (145 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_32841.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会介護給付費分科会（第216回 4／27）《厚生労働省》 |
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（４）
職員向けアンケート調査結果
心理的負担が最も弱い群（7 点以下）の職員が、事前に比べ事後②で 16％増加した。一方で、最も強い
及びやや強い群（20 点以上）の職員が事前に比べ事後②で 6％減少した。
図表 VII-48 心理的ストレス反応測定尺度合計点の比較
事前・事後①・事後②ｎ=85
※ｎ数は調査対象となった職員数。
※ストレス反応は、SRS-18 個人の合計点が０～７点を「弱い」
、８～19 点を「普通」
、20～31 点を「やや強い」
、32 点以
上を「強い」と評価した。
機器導入による職員や施設業務の変化を事後①と事後②で比較した。
「利用者により良いケアが提供で
きる」「利用者のペースに合わせた介助ができる(予測による予防介入、訪室タイミング、声かけの内容
等)」
「利用者の行動パターンが把握できる」
「訪室しなくても利用者の状況が分かる（即時性）」
「訪室回
数を必要最小限にすることができる」
「優先順位の判断ができる（同時コールの発生、他の利用者の介護
中）」においては、事後①②において「そう思う」の合計が 40％以上であった。また、
「利用者のペース
に合わせた介助ができる(予測による予防介入、訪室タイミング、声かけの内容等)」
「利用者の行動パタ
ーンが把握できる」事後①よりも事後②の方が、
「そう思う」と回答した割合が大きくなった。
141
職員向けアンケート調査結果
心理的負担が最も弱い群（7 点以下）の職員が、事前に比べ事後②で 16％増加した。一方で、最も強い
及びやや強い群（20 点以上）の職員が事前に比べ事後②で 6％減少した。
図表 VII-48 心理的ストレス反応測定尺度合計点の比較
事前・事後①・事後②ｎ=85
※ｎ数は調査対象となった職員数。
※ストレス反応は、SRS-18 個人の合計点が０～７点を「弱い」
、８～19 点を「普通」
、20～31 点を「やや強い」
、32 点以
上を「強い」と評価した。
機器導入による職員や施設業務の変化を事後①と事後②で比較した。
「利用者により良いケアが提供で
きる」「利用者のペースに合わせた介助ができる(予測による予防介入、訪室タイミング、声かけの内容
等)」
「利用者の行動パターンが把握できる」
「訪室しなくても利用者の状況が分かる（即時性）」
「訪室回
数を必要最小限にすることができる」
「優先順位の判断ができる（同時コールの発生、他の利用者の介護
中）」においては、事後①②において「そう思う」の合計が 40％以上であった。また、
「利用者のペース
に合わせた介助ができる(予測による予防介入、訪室タイミング、声かけの内容等)」
「利用者の行動パタ
ーンが把握できる」事後①よりも事後②の方が、
「そう思う」と回答した割合が大きくなった。
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