目

次
頁

Ⅰ．厚生労働科学研究費補助金の目的及び性格

・・・・・・・・・

１

Ⅱ．応募に関する諸条件等
・・・・・・・・・
３
１ 応募有資格者
・・・・・・・・・
３
２ 研究組織、研究期間等
・・・・・・・・・
４
３ 対象経費
・・・・・・・・・
５
４ 応募に当たっての留意事項
・・・・・・・・・
７
（１）補助金の管理及び経理について
（２）不正経理等及び研究不正への対応について
（３）利益相反（Conflict of Interest : ＣＯＩ）の管理について
（４）経費の合算使用について
（５）研究計画策定等に当たって遵守すべき法律、省令、倫理指針等について
（６）研究倫理教育の受講等について
（７）臨床研究登録制度への登録について
（８）府省共通研究開発管理システムについて
（９）researchmap への登録及び入力について
５ 公募期間
・・・・・・・・・ １６
６ 提出書類
・・・・・・・・・ １６
７ その他
・・・・・・・・・ １６
（１）研究の成果及びその公表
（２）国民との双方向コミュニケーション活動について
（３）成果の利用等について
（４）健康危険情報について
（５）政府研究開発データベース入力のための情報
（６）AMED マネジメントシステム（AMS）への研究成果の提供
（７）競争的研究費の不合理な重複及び過度の集中の排除について
（８）採択の取消し等
（９）個人情報の取扱い
（１０）リサーチツール特許の使用の円滑化について
（１１）歳出予算の繰越しについて
（１２）バイオサイエンスデータベースへの協力について
（１３）厚生労働科学研究による研究データの管理・利活用の推進について
（１４）若手研究者等の参画について
（１５）厚生労働科学研究費補助金等による研究課題の実施のために雇用される若
手研究者の自発的な研究活動等の支援について
（１６）厚生労働科学研究費補助金等の直接経費からの研究以外の業務の代行に係
る経費の支出（バイアウト制度）について
（１７）統計法第３３条第１項による調査票情報の提供について
（１８）研究機関における研究インテグリティの確保について
（１９）博士課程学生の処遇の改善について
（２０）男女共同参画等に関する取組の促進について
（２１）重要な技術の流出防止措置について