３．中期目標期間の業務に係る目標、計画、業務実績、中期目標期間評価に係る自己評価及び主務大臣による評価
中期目標

中期計画

主な評価指標

法人の業務実績・自己評価
業務実績

度化・複雑化
を支えるため
に、国におい
ても特定行為
に係る看護師
の育成を進め
ている中で、
機構において
は、当該政策
の推進に貢献

自己評価
＜課題と対応＞
特になし。

主務大臣による評価
（見込評価）
評定

することに加
え、チーム医
療の推進及び
タスク・シフ
ティング、タ
スク・シェア
リングによる
医師の負担軽
減を図る観点
からも、高度
な看護実践能
力を持つ看護
師の育成を引
き続き推進す
ること。

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（期間実績評価）
評定