３．中期目標期間の業務に係る目標、計画、業務実績、中期目標期間評価に係る自己評価及び主務大臣による評価
中期目標

中期計画

主な評価指標

法人の業務実績・自己評価

主務大臣による評価

業務実績

自己評価

３．メディカルスタッフのキャリア支援
医療の高度化・多様化に伴いメディカルスタッフにも高度な専門性が求められている。放射線
治療専門放射線技師、認定輸血検査技師については、専門資格取得のための環境を整えることで
キャリアを支援する取組を引き続き実施した。
【各専門資格の認定者数】
放射線治療専門放射線技師
認定輸血検査技師

３０年度

元年度

２年度

３年度

４年度

５年度

１４５名

１６０名

１６０名

１６５名

１７５名

１８７名

５２名

５２名

５２名

４４名

４９名

５６名

４．薬剤師能力開発プログラムに基づく薬剤師育成体制支援
平成２８年度にＮＨＯの薬剤師として、キャリア形成の過程に必要な到達目標を示し、自己評
価及び指導者の評価を可能としたチェックシート形式の能力開発プログラムを作成し、引き続
き同プログラムの更なる利用促進に努めた。
５．実習技能研修の実施
薬剤師、診療放射線技師、臨床検査技師、管理栄養士、理学・作業療法士等、児童指導員、保
育士に対して、最新・高度の知識・技術等を習得させ、患者サービスの質とサービス提供体制の
向上を図ることを目的とした研修を引き続き実施した。
３０年度

元年度

薬剤師実習技能研修

１２１名

１３０名

診療放射線技師実習技能研修

４５４名

臨床検査技師実習技能研修
栄養管理実習技能研修
理学・作業療法士等実習技能
研修
児童指導員・保育士実習技能
研修

２年度

３年度

４年度

５年度

－

６９名

８４名

９３名

２２５名

－

８７名

１３８名

１３２名

１９５名

２７２名

－

１３５名

１８９名

２４４名

６２名

４９名

－

６１名

４４名

１１２名

９５名

１４６名

－

８５名

２８５名

２２１名

２７名

２３名

－

８８名

９４名

１０８名

※令和２年度は新型コロナウイルス感染症の影響により開催を見送った。

140

（見込評価）
評定

（期間実績評価）
評定