３．中期目標期間の業務に係る目標、計画、業務実績、中期目標期間評価に係る自己評価及び主務大臣による評価
中期目標

中期計画

主な評価指標

法人の業務実績・自己評価

主務大臣による評価

業務実績

自己評価

臨床評価指標
の新規項目開
発・見直しを
行うととも
に、特に重点
的に取り組む
べき指標を選
定して、臨床
評価指標を活
用したＰＤＣ

（３）診療看護師（ＪＮＰ）の活動
ＮＨＯでは、全国に先駆けて、高度な判断と実践能力を持ち、多職種協働によるチーム医療を
提供できる「診療看護師（ＪＮＰ）」（※）を育成し、診療看護師研修病院への配置を進めてき
ており、本中期目標期間においても、着実にその配置病院数及び配置数を拡充した。
病院での最初の１年間は内科や外科など複数診療科のローテーション勤務し、２年目以降に各
診療科に配置され、医療の質を担保しつつ、医師のタスク・シフティングに貢献している。
脳神経外科に診療看護師（ＪＮＰ）を配置している長崎医療センターにおいては、診療看護師
（ＪＮＰ）が病棟管理を行うことで、医師は手術や外来診療に専念することができている。また、
意識障害や運動障害等の症状が残存する患者の転院搬送についても診療看護師（ＪＮＰ）が担う
ことで、地域医療にも貢献している。さらに、教育センターに副看護師長として配置されている

Ａサイクルに
よる継続的な
医療の質の改
善を促進す
る。あわせて、
病院間で改善
事例を共有す
るとともに、
第三者評価に
よる認定の取

診療看護師（ＪＮＰ）は、特定行為研修指定研修機関の指導者としても活動し、研修受講中及び
修了後の受講者への継続的な支援も実施している。

得に努め、国
立病院機構の
医療の質の向
上を図る。
これらの取
組を通じて得
られた成果を
取りまとめ情
報発信し、我
が国の医療の <定量的指標>
質の向上に貢 ・ 特定行為
献する。
を実施でき
る看護師の
配置数

※診療看護師（ＪＮＰ）：ＪＮＰはＮＨＯ独自の呼称であり、大学院修士課程（いわゆるＮＰ課
程）を修了し、特定行為２１区分３８行為を含めた医療行為を医師の
指示を受けて幅広く実施し、診療部に配置されている看護師を指す。
【診療看護師の配置状況】
３０年度

元年度

２年度

３年度

４年度

５年度

３１病院

３５病院

３７病院

４０病院

４４病院

４４病院

９１名

１０２名

１０４名

１１２名

１１６名

１２０名

（４）国が進めている特定行為研修修了者の配置
本中期目標期間中に、特定行為研修制度における指定研修機関をＮＨＯ全体で平成３０年度末
の２病院から令和５年度には機構全体で３８病院へと大きく増やした。指定研修機関との連携に
より自施設での実地研修が可能となる協力施設の拡大への取り組みや病院長会議や看護部長会
議で活動事例・効果を紹介する等、積極的かつ主体的に特定行為を実施できる看護師育成のため
の体制を整備することで、特定行為を実施できる看護師の配置を着実に推進した。
【特定行為を実施できる看護師の配置数】
３０年度
１１１名

元年度
１３３名

２年度

３年度

１６３名

２０２名

４年度
２９３名

５年度
４２３名

【特定行為研修指定研修機関数】
３０年度
２施設

元年度
３施設

２年度

３年度

１８施設

22

２８施設

４年度
３５施設

５年度
３８施設

中期計画の目
標を上回る実
績をあげた。

（見込評価）

（期間実績評価）

評定

評定