３．中期目標期間の業務に係る目標、計画、業務実績、中期目標期間評価に係る自己評価及び主務大臣による評価
中期目標

中期計画

主な評価指標

法人の業務実績・自己評価
業務実績

４ 広報に関
する事項
機構の役
割・業務等に
ついて、広く
国民の理解が
得られるよ
う、積極的な
広報に努める
こと。

その他

既往の閣議決
定等に示され
た政府方針に
基づく取組に
ついて、着実
に実施するこ
と。

自己評価

（見込評価）

６ 広 報 に 関 <評価の視点>
５ 広報に関する事項
中 期 計 画 の 評定
する事項
・ 国立病院機
ＮＨＯ及び各病院の使命、果たしている役割・業務等について、広く国民の理解が得られ 目 標 を 達 成
国立病院機
構及び各病院
るように、総合パンフレットやホームページの活用等により、積極的な広報・情報発信を行 した。
構及び各病院
の使命や果た
った。また、各病院の果たしている役割や業務等について、地域の行政機関、関係医療機関、
の使命や果た
している役
大学、地域住民等から理解を得られるよう、各地域で積極的な広報・情報発信を行っている。
している役割・
割・業務等に
業務等につい
ついて、広く
（１）機構全体の総合パンフレットの活用
て、広く国民の
国民の理解が
ＮＨＯの使命や役割、業務等について記載した総合パンフレットを、毎年度制作し、
理解が得られ
得られるよ
ホームページで広く公開するとともに、地域の医療機関や大学、看護学校等養成所に配
るよう、ホーム
う、ホームペ
布し、ＮＨＯ及び各病院が果たしている役割・業務等への理解を深めることにより、医
ページの見直
しやＳＮＳ活
用方法の検討
など、引き続き
積極的な広報・
情報発信に努
める。

５

主務大臣による評価

７

その他

中期目標で
示された「第６
その他業務運
営に関する重
要事項」の５に
ついて適切に
対応する。

ージの改善や
ＳＮＳの活用
を進めるな
ど、引き続き
積極的な広
報・情報発信
に努めている
か。

師や看護師をはじめとした職員の確保にも活用している。
令和４年度版の総合パンフレットでは、法人の使命や果たしている役割・業務等をよ
り伝わりやすく伝える観点から、総合パンフレットのデザインを全面刷新した。特に、
新型コロナウイルス感染症に関するＮＨＯの様々な取組（クルーズ船における感染者の
受入、医療従事者の派遣、コロナワクチン接種への協力など、国内発生当初から国や都
道府県からの要請に応えてきたこと）を紹介するページを設け、一般診療等だけではな
い法人の多面的な活動内容を理解いただけるよう取り組んだ。
（２）初期研修医・専攻医向け情報誌「ＮＨＯ

ＮＥＷ

ＷＡＶＥ」の発行（再掲）

平成２２年３月より、ＮＨＯにおける臨床研修の理念や研修体制等について、実際に
研修を受けている初期研修医や専攻医の声や指導医の声も交えながら紹介する初期研修
医・専攻医向け情報誌「ＮＨＯ ＮＥＷ ＷＡＶＥ」を本中期目標期間中も引き続き発行
している。
この情報誌により、初期研修医や専攻医が研修先病院を選ぶ際の参考にするとともに、
既にＮＨＯで研修を受けている研修医同士の横のつながりができ、より一層有意義な研
修を送れるようバックアップすることを狙いとしている。
若手医師の意見を反映したＮＨＯフェローシップ、若手医師フォーラムなどを紹介し
ており、初期研修医・専攻医に対してキャリア支援の情報発信を行った。
また、初期研修医・専攻医向け情報誌などはＮＨＯのホームページに掲載し、研修開
催やＮＨＯの病院の詳細情報などを発信しており、若手医師が有益な情報を得られるよ
う、引き続き支援を行った。
（３）積極的な広報・情報発信
ＮＨＯ本部のホームページを活用し、新型コロナウイルス感染症に関するＮＨＯの取
組として、
・中国（武漢）からの帰国者及びダイヤモンド・プリンセス号への対応
・新型コロナウイルス感染症陽性患者受入推移グラフ
230

（期間実績評価）
評定