男女別に、特別な出来事及び具体的出来事の上位項目をみると、特別な出来事では、男性
は「極度の長時間労働」が３件（5.4％）で多く、女性は「心理的負荷が極度のもの」が６件
（9.5％）で多かった（第 3-1-4-5 図）。
具体的出来事では、男性は、「上司とのトラブルがあった」が 10 件（17.9％）、「仕事内
容・仕事量の（大きな）変化を生じさせる出来事があった」が９件（16.1％）、「（ひどい）
嫌がらせ、いじめ、又は暴行を受けた」が７件（12.5％）の順に多かった（第 3-1-4-5 図の上）。
女性は、「（ひどい）嫌がらせ、いじめ、又は暴行を受けた」が 13 件（20.6％）、「セク

3

た」及び「上司とのトラブルがあった」がそれぞれ６件（9.5％）の順に多かった（第 3-1-4-5

章

第

シュアルハラスメントを受けた」が 10 件（15.9％）、「悲惨な事故や災害の体験、目撃をし
図の下）。

過労死等をめぐる調査・分析結果

第

３

第 3-1-4-5 図 性別、出来事別の事案数（教育・学習支援業、精神障害）

章

過
労
死
等
を
め
ぐ
る
調
査
・
分
析
結
果

（資料出所）労働安全衛生総合研究所過労死等防止調査研究センター「令和４年度

過労死等の実態解明と防止対策に関する総合的

な労働安全衛生研究」をもとに作成
（注）１．地方公務員等の公務災害事案は含まない。
２．調査資料により特定できたものを集計しており、また、複数該当している事案もあるため、内訳の合計が事案の合計と必
ずしも一致しない。

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