第 2-2-10 表 精神疾患等の年齢別協議、判断及び認定件数
（件）
年

度

令和３年度

第

協議件数

判断件数

うち認定件数

第

章

22

年

章
過労死等の現状

過
労
死
等
の
現
状

齢

うち死亡

令和４年度

うち死亡

協議件数

うち死亡

判断件数

うち死亡

うち認定件数

うち死亡

うち死亡

19歳以下

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

20～29歳

6

2

10

2

3

1

7

3

3

2

1

1

30～39歳

9

2

8

1

3

1

5

0

9

2

3

1

40～49歳

4

1

6

0

3

0

7

1

5

1

1

1

50～59歳

4

1

6

2

0

0

5

1

4

2

3

1

60歳以上

0

0

3

0

1

0

1

0

1

0

1

0

合

23

6

33

5

10

2

25

5

22

7

9

4

計

（資料出所）人事院「令和４年度過労死等の公務災害補償状況について」
（注）判断件数は、当該年度内に「公務上」、「公務外」を判断した件数、認定件数は、当該年度内に「公務上」と認定した件数であり、
当該年度前に協議したものを含むため、当該年度内に協議した件数（協議件数）を超える場合がある。

第 2-2-11 表 精神疾患等の業務負荷の類型別判断及び認定件数
（件）
令和３年度
判断件数

業 務 負 荷 の 類 型

うち認定件数

うち死亡

１

仕事の質・量

令和４年度
判断件数

うち死亡

うち認定件数

うち死亡

うち死亡

仕 事 の 内 容

2

1

1

1

2

1

2

1

仕 事 の 量
（勤務時間の長さ）

4

1

4

1

0

0

0

0

勤

務

形

態

0

0

0

0

1

1

0

0

配

置

転

換

0

0

0

0

0

0

0

0

転

勤

0

0

0

0

0

0

0

0

昇

任

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

仕 事 の 失 敗

1

1

0

0

0

0

0

0

不祥事の発生と
対
処

0

0

0

0

0

0

0

0

パワー・ハラスメント

10

0

1

0

16

4

6

3

職場でのトラブル

13

2

2

0

2

0

1

0

セクシュアル・
ハラスメント

0

0

0

0

0

0

0

0

６

公務に関連する異常な出来事への遭遇

3

0

2

0

0

0

0

0

７

そ

0

0

0

0

1

1

0

0

33

5

10

2

22

7

9

4

２

役割・地位等
の変化

３

業務の執行体制

４

仕事の失敗、
責任問題の発
生・対処

５

対人関係等の
職場環境

の

他

合

計

（資料出所）人事院「令和４年度過労死等の公務災害補償状況について」
（注）１．「業務負荷の類型」は、「精神疾患等の公務上災害の認定について」（平成 20 年４月１日付け職補―114 人事院事務総局職
員福祉局長）の「別紙

精神疾患等の公務上災害の認定指針」の「別表

公務に関連する負荷の分析表」による。

なお、同表は、令和２年６月１日施行で新たな「業務負荷の類型」として「パワー・ハラスメント」を加える等の改正を行っ
ている。
２．「業務負荷の類型」別は、各事案における主な負荷要因をもとに分類。判断件数に含まれる公務外の事案については、被災職
員等の申立てによる主な負荷要因により判断した。
３．「７ その他」は、評価の対象となる出来事を、１～６の業務負荷の類型に分類することが困難だったもの等の件数である。

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