令和4年度 我が国における過労死等の概要及び政府が過労死等の防止のために講じた施策の状況(令和5年版 過労死等防止対策白書) (166 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001156170.pdf |
出典情報 | 令和5年版 過労死等防止対策白書(10/13)《厚生労働省》 |
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章
4
過労死等の防止のための対策の実施状況
第
4
章
過
労
死
等
の
防
止
の
た
め
の
対
策
の
実
施
状
況
(改正後の労働総合施策総合推進法等の概要)
なお、パワーハラスメント防止対策の法制化に伴い、職場における「パワーハラスメント」
の定義が法律上規定されたことなどを踏まえ、精神障害の労災認定の基準についても見直し
を行い、これまで、
「嫌がらせ・いじめ」に類するものとして評価していた「パワーハラスメ
ント」について、認定基準に明記し、評価の仕方などの明確化・具体化を図っている。
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