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令和４年度 我が国における過労死等の概要及び政府が過労死等の防止のために講じた施策の状況（令和５年版 過労死等防止対策白書） (19 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001156170.pdf |
| 出典情報 | 令和５年版 過労死等防止対策白書（10／13）《厚生労働省》 |
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第
月末１週間の就業時間が 60 時間以上の雇用者の割合を企業の従業者規模別にみると、変化
の傾向は規模により大きな差異はないが、おおむね規模が小さいほど、その割合が高い（第
第
11
章
1-1-1-11 図）
。また、週の就業時間が 40 時間以上である雇用者のうち、月末１週間の就業時
章
労働時 間 や メ ン タ ル ヘ ル ス 対 策 等 の 状 況
間が 60 時間以上の雇用者の割合を企業の従業者規模別にみると、おおむね規模が小さいほど、
その割合が高い（第 1-1-1-12 図）
。
第 1-1-1-11 図
労
働
時
間
や
メ
ン
タ
ル
ヘ
ル
ス
対
策
等
の
状
況
月末 1 週間の就業時間が 60 時間以上の雇用者の割合（企業の従業者規
模別）
（資料出所）総務省「労働力調査」（平成 23 年は岩手県、宮城県及び福島県を除く）をもとに作成
（注）非農林業雇用者について作成したもの。
第 1-1-1-12 図
月末 1 週間の就業時間が 60 時間以上の雇用者の割合（週間就業時間
40 時間以上の雇用者に占める割合）（企業の従業者規模別）
（資料出所）総務省「労働力調査」（平成 23 年は岩手県、宮城県及び福島県を除く）をもとに作成
（注）非農林業雇用者について作成したもの。
11
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月末１週間の就業時間が 60 時間以上の雇用者の割合を企業の従業者規模別にみると、変化
の傾向は規模により大きな差異はないが、おおむね規模が小さいほど、その割合が高い（第
第
11
章
1-1-1-11 図）
。また、週の就業時間が 40 時間以上である雇用者のうち、月末１週間の就業時
章
労働時 間 や メ ン タ ル ヘ ル ス 対 策 等 の 状 況
間が 60 時間以上の雇用者の割合を企業の従業者規模別にみると、おおむね規模が小さいほど、
その割合が高い（第 1-1-1-12 図）
。
第 1-1-1-11 図
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働
時
間
や
メ
ン
タ
ル
ヘ
ル
ス
対
策
等
の
状
況
月末 1 週間の就業時間が 60 時間以上の雇用者の割合（企業の従業者規
模別）
（資料出所）総務省「労働力調査」（平成 23 年は岩手県、宮城県及び福島県を除く）をもとに作成
（注）非農林業雇用者について作成したもの。
第 1-1-1-12 図
月末 1 週間の就業時間が 60 時間以上の雇用者の割合（週間就業時間
40 時間以上の雇用者に占める割合）（企業の従業者規模別）
（資料出所）総務省「労働力調査」（平成 23 年は岩手県、宮城県及び福島県を除く）をもとに作成
（注）非農林業雇用者について作成したもの。
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