員の処遇改善に要する費用を全ての職員に周知していること
のを除く。）及び当該介護職員の処遇改善に要した費用を全
。
ての職員に周知していること。
ロ（略）
ロ（略）
ハ 介護職員処遇改善加算
次に掲げる基準のいずれにも適合
ハ 介護職員処遇改善加算
次に掲げる基準のいずれにも適合
すること。
すること。
⑴ イ⑴から⑹まで及び⑻に掲げる基準に適合すること。
⑴ イ⑴から⑹までに掲げる基準に適合すること。
⑵ （略）
⑵ （略）
（削る）
⑶ 平成二十年十月からイ⑵の届出の日の属する月の前月まで
に実施した介護職員の処遇改善の内容（賃金改善に関するも
のを除く。）及び当該介護職員の処遇改善に要した費用を全
ての職員に周知していること。
（削る）
ニ 介護職員処遇改善加算
イ⑴から⑹までに掲げる基準のい
ずれにも適合し、かつハ⑵又は⑶に掲げる基準のいずれかに適
合すること。
（削る）
ホ 介護職員処遇改善加算
イ⑴から⑹までに掲げる基準のい
ずれにも適合すること。
四十八の二 定期巡回・随時対応型訪問介護看護費における介護職 四十八の二 定期巡回・随時対応型訪問介護看護費における介護職
員等特定処遇改善加算の基準
員等特定処遇改善加算の基準
イ 介護職員等特定処遇改善加算
次に掲げる基準のいずれに
イ 介護職員等特定処遇改善加算
次に掲げる基準のいずれに
も適合すること。
も適合すること。
⑴ 介護職員その他の職員の賃金改善について、次に掲げる基
⑴ 介護職員その他の職員の賃金改善について、次に掲げる基
準のいずれにも適合し、かつ、賃金改善に要する費用の見込
準のいずれにも適合し、かつ、賃金改善に要する費用の見込
額が介護職員等特定処遇改善加算の算定見込額を上回る賃金
額が介護職員等特定処遇改善加算の算定見込額を上回る賃金
改善に関する計画を策定し、当該計画に基づき適切な措置を
改善に関する計画を策定し、当該計画に基づき適切な措置を
講じていること。
講じていること。
㈠ （略）
㈠ （略）
㈡ 指定定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所における
㈡ 指定定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所における
経験・技能のある介護職員の賃金改善に要する費用の見込
経験・技能のある介護職員の賃金改善に要する費用の見込
額の平均が、介護職員（経験・技能のある介護職員を除く
額の平均が、介護職員（経験・技能のある介護職員を除く
。）の賃金改善に要する費用の見込額の平均を上回ってい
。）の賃金改善に要する費用の見込額の平均の二倍以上で
ること。
あること。
(Ⅲ)

(Ⅰ)

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(Ⅲ)

(Ⅳ)

(Ⅴ)

(Ⅰ)