⑨研修告示に関する施行通達
基 発 0501 第 ４ 号
平 成 27 年 ５ 月 １ 日
（平 成 30年 ８ 月 ９ 日 一 部 改 正）

都道府県労働局長

殿
厚生労働省労働基準局長
（

公

印

省

略 ）

労働安全衛生規則第 52 条の 10 第 1 項第 3 号の規定に基づき
厚生労働大臣が定める研修に係る具体的事項について
労働安全衛生規則第 52 条の 10 第 1 項第 3 号の規定に基づき厚生労働大臣が定める研修
（厚生労働省告示第 251 号。以下「告示」という。）については、平成 27 年 4 月 15 日に
告示されたところであり、本年 12 月 1 日から適用される予定である。
今般、告示に基づき、その実施について必要な事項を下記のとおり定めるので、その周
知を図る等、その運用に遺漏なきを期されたい。
記
１ 第一号関係
(1) 研修の科目の範囲等
ア 研修は、次の表の科目の欄に掲げる研修科目に応じ、それぞれ同表の範囲の欄に掲
げる範囲について行われるものであること。
科

目

労働者の健康管理

範

囲

・労働衛生関係法令
・職場の労働衛生管理体制
・産業医等産業保健スタッフの役割と職務
・労働者の健康管理の基本的考え方
・労働者の健康情報とその評価
・労働者の健康情報の保護

事業場におけるメンタ ・事業場におけるメンタルヘルス対策の基本的考え方
ルヘルス対策
・労働者のメンタルヘルス不調の予防と対応、職場復帰支
援

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