計算例
○ それでは、実際に計算をしてみましょう。
ここでは、以下の回答例の場合に、どのように点数を算出し、高ストレ
ス者の選定を行うかについて紹介します。
○

まず、回答例の

の枠内の質問について、回答のあった点数を「１

⇒４、２⇒３、３⇒２、４⇒１」という置き換えのルールに基づいて、置き
換えていきます（枠外の点数はそのままです）。置き換え後の点数は、調査
票の右側に記載しているとおりとなります。
○

次に、置き換え後の点数を足し合わせて、領域ごとの合計点数を求めま
す。この例では、領域「Ａ」の合計点数は 51 点、領域「Ｂ」の合計点数は
92 点、領域「Ｃ」の合計点数は 31 点となります。

○ 最後に、領域ごとの合計点数を、前ページの評価基準の設定例（その１）
に照らし合わせると、領域Ｂの合計点数が 92 点ですから基準㋐（77 点以
上）を満たしており、また、領域ＡとＣの合算が 82 点ですので基準㋑（76
点以上）も満たしていますので、高ストレス者ということになります。
【職業性ストレス簡易調査票の回答例】
Ａ あなたの仕事についてうかがいます。最もあてはまるものに○を付けてください。
そ そま ちや
う うあ がや
だ だ
う
1. 非常にたくさんの仕事をしなければならない-------------------- １
２
３
2. 時間内に仕事が処理しきれない-------------------------------- １
２
３
3. 一生懸命働かなければならない-------------------------------- １
２
３
4. かなり注意を集中する必要がある------------------------------ １
２
３
5. 高度の知識や技術が必要なむずかしい仕事だ-------------------- １
２
３
6. 勤務時間中はいつも仕事のことを考えていなければならない------ １
２
３
7. からだを大変よく使う仕事だ---------------------------------- １
２
３
8. 自分のペースで仕事ができる---------------------------------- １
２
３
9. 自分で仕事の順番・やり方を決めることができる---------------- １
２
３
10. 職場の仕事の方針に自分の意見を反映できる-------------------- １
２
３
11. 自分の技能や知識を仕事で使うことが少ない-------------------- １
２
３
12. 私の部署内で意見のくい違いがある---------------------------- １
２
３
13. 私の部署と他の部署とはうまが合わない------------------------ １
２
３
14. 私の職場の雰囲気は友好的である------------------------------ １
２
３
15. 私の職場の作業環境（騒音、照明、温度、換気など）はよくない-- １
２
３
16. 仕事の内容は自分にあっている-------------------------------- １
２
３
17. 働きがいのある仕事だ---------------------------------------- １
２
３

264
- 197 -

ち
が
う
４
４
４
４
４
４
４
４
４
４
４
４
４
４
４
４
４

置き換え後の点数
４（１⇒４）
４（１⇒４）
３（２⇒３）
２（３⇒２）
２（３⇒２）
４（１⇒４）
１（４⇒１）
４
３
３
３（２⇒３）
２（３⇒２）
３（２⇒３）
４
２（３⇒２）
３
４