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参考資料 (67 ページ)

出典

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_44232.html
出典情報 ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会（第7回　10／10）《厚生労働省》

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（５）面接指導の結果についての医師からの意見の聴取 ······································145
（６）就業上の措置の決定と実施 ··································································146
（７）結果の記録と保存 ··············································································148
８ ストレスチェック結果に基づく集団ごとの集計・分析と職場環境の改善 ············150
９ 実施状況報告 ·······················································································165
１０ 労働者に対する不利益な取扱いの防止 ··················································· 167
１１ ストレスチェック制度に関する労働者の健康情報の保護 ···························· 169
（１）労働者の健康情報の保護の重要性 ························································ 169
（２）実施事務従事者の範囲と留意事項 ························································ 170
（３）ストレスチェック結果の労働者への通知に当たっての留意事項 ··················· 171
（４）ストレスチェック結果の事業者への提供に当たっての留意事項 ··················· 172
（５）集団ごとの集計・分析の結果の事業者への提供に当たっての留意事項 ··········· 176
（６）面接指導結果の事業者への提供に当たっての留意事項 ······························· 177
１２ その他の留意事項 ············································································· 178
（１）産業医等の役割 ··············································································· 178
（２）派遣労働者に関する留意事項 ······························································ 179
（３）外部機関にストレスチェック等を委託する場合の体制の確認に関する留意事項 183
（４）労働者数 50 人未満の事業場における留意事項 ········································ 187
おわりに ································································································· 188

巻末資料 ································································································· 189
１ ストレスチェック制度に関する法令及び通達 ············································· 190
２ 職業性ストレス簡易調査票及び分布表 ······················································ 256

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