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参考資料３ 薬剤師確保のための調査・検討事業 報告書（令和3年度厚生労働省医薬・生活衛生局総務課委託事業） (175 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_26758.html |
| 出典情報 | 医薬・生活衛生局が実施する検討会 薬剤師の養成及び資質向上等に関する検討会（第12回 7／13）《厚生労働省》 |
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２）「薬剤師の待遇改善に係る取組・支援」の内容
「薬剤師の待遇改善に係る取組・支援」の内容については、特別区・保健所設置市では
「初任給の引き上げ」が 100.0％で最も高く、都道府県薬剤師会では「給与水準（初任給
以外）の引き上げ」が 100.0％で最も高かった。
ただし、n 数が小さいため参考値であることに留意が必要である。
図表 55
「薬剤師の待遇改善に係る取組・支援」の内容（問 2-2）
【複数回答】
＜都道府県・特別区・保健所設置市＞
都道府県 n=1
0%
特別区・保健所設置市 n=1
50%
100%
0%
50%
初任給の引き上げ
0.0
給与水準（初任給以外）の
引き上げ
0.0
0.0
福利厚生の充実
0.0
0.0
その他
0.0
0.0
100.0
無回答
図表 56
100%
100.0
0.0
「薬剤師の待遇改善に係る取組・支援」の内容（問 2-2）
【複数回答】
＜都道府県薬剤師会・病院薬剤師会＞
都道府県薬剤師会 n=1
0%
初任給の引き上げ
50%
都道府県病院薬剤師会 n=0
100%
0.0
0%
50%
0.0
給与水準（初任給以外）の
引き上げ
100.0
0.0
福利厚生の充実
0.0
0.0
その他
0.0
0.0
無回答
0.0
0.0
- 40 -
100%
「薬剤師の待遇改善に係る取組・支援」の内容については、特別区・保健所設置市では
「初任給の引き上げ」が 100.0％で最も高く、都道府県薬剤師会では「給与水準（初任給
以外）の引き上げ」が 100.0％で最も高かった。
ただし、n 数が小さいため参考値であることに留意が必要である。
図表 55
「薬剤師の待遇改善に係る取組・支援」の内容（問 2-2）
【複数回答】
＜都道府県・特別区・保健所設置市＞
都道府県 n=1
0%
特別区・保健所設置市 n=1
50%
100%
0%
50%
初任給の引き上げ
0.0
給与水準（初任給以外）の
引き上げ
0.0
0.0
福利厚生の充実
0.0
0.0
その他
0.0
0.0
100.0
無回答
図表 56
100%
100.0
0.0
「薬剤師の待遇改善に係る取組・支援」の内容（問 2-2）
【複数回答】
＜都道府県薬剤師会・病院薬剤師会＞
都道府県薬剤師会 n=1
0%
初任給の引き上げ
50%
都道府県病院薬剤師会 n=0
100%
0.0
0%
50%
0.0
給与水準（初任給以外）の
引き上げ
100.0
0.0
福利厚生の充実
0.0
0.0
その他
0.0
0.0
無回答
0.0
0.0
- 40 -
100%