参考資料3 薬剤師確保のための調査・検討事業 報告書(令和3年度厚生労働省医薬・生活衛生局総務課委託事業) (493 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_26758.html |
出典情報 | 医薬・生活衛生局が実施する検討会 薬剤師の養成及び資質向上等に関する検討会(第12回 7/13)《厚生労働省》 |
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現在の勤務先によらず、勤務にあたり重視する事項の 1 位として挙げられたものについ
ては、病院薬剤師では「業務の内容・やりがい」が 27.2%で最も高く、次いで「給与水準」
が 26.3%、
「勤務予定地」が 12.4%であった。薬局薬剤師では「給与水準」が 33.8%で最
も高く、次いで「業務の内容・やりがい」が 15.3%、「勤務予定地」が 14.7%であった。
図表 405 勤務にあたり重視する事項
1 位(問 2-2)
病院薬剤師 n=2,320
0%
50%
福利厚生
0%
50%
33.8
1.7
1.0
5.1
2.1
12.4
勤務予定地
奨学金・返済サポート制度
100%
26.3
給与水準
昇給制度や給与カーブ
薬局薬剤師 n=1,569
14.7
0.3
0.2
27.2
業務の内容・やりがい
15.3
キャリアパス
1.6
0.6
研修制度等スキルアップのための制度
0.6
0.6
研究・学習環境(臨床研究ができる 、特定の業務経験ができる 等)
1.9
0.4
勤務時間の長さ
2.4
3.4
勤務時間の柔軟さ
3.3
夜勤の有無や条件
1.5
0.6
育休等の休業・休職制度
0.6
0.3
離職率
0.0
0.1
職場の人間関係
通勤の利便性
職場復帰に必要な知識習得のための研修実施
6.3
8.4
10.5
3.5
4.8
0.1
0.2
その他
0.6
1.3
特にない
0.4
1.3
無回答
2.1
2.4
※「その他」の主な回答は以下の通り。
【病院薬剤師】
・休みのとりやすさ
・勤務日の柔軟性
・病床数の多さ
・一人薬剤師にならない
・職場の向上心
・真面目な医師がいるかどうか
・転勤の有無
・明確なビジョン
・スキルアップ
・公立施設であること
・周辺地域の住みやすさ
・人事異動通知
【薬局薬剤師】
・家業
・開局するため
・実家が薬局
・独立開業
・休暇のとりやすさ
・子どもの行事等での休みやすさ
・土曜日休みであること
・会社の安定性
・開設者の人間性
・経営に強い
・継続性
・人員不足度合
・設備
・家族がいたから
・結婚
・地元
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