参考資料3 薬剤師確保のための調査・検討事業 報告書(令和3年度厚生労働省医薬・生活衛生局総務課委託事業) (297 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_26758.html |
出典情報 | 医薬・生活衛生局が実施する検討会 薬剤師の養成及び資質向上等に関する検討会(第12回 7/13)《厚生労働省》 |
ページ画像
プレーンテキスト
資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。
の年代別退職理由については、20 代から 50 代では「一身上の都合」が最も高く、20 代で
は 34.5%、30 代では 40.8%、40 代では 40.7%、50 代では 50.0%であった。
一方、60 代では「その他」が 33.5%で最も高く、次いで「契約期間の満了」が 32.9%、
70 代以上では「契約期間の満了」が 53.3%で最も高かった。
図表 191 年代別
平成 30 年 4 月から令和 3 年 3 月の 3 年間に退職した薬剤師の退職理由
(問 2-7⑥×問 2-7⑤)
<病院>
20代
30代
実
数
調査数
給与水準の不一致
働き方(勤務日数や勤務時間等)の不一致
働く場所(勤務地)の不一致
スキルアップに関する環境への不満
評価・キャリアパスに関する制度への不満
職場環境への不満
職場の人間関係
個人的理由(結婚)
個人的理由(出産・育児)
個人的理由(介護・看護)
業務負担の増大
経営上の都合
契約期間の満了
病気等の体調不良
一身上の都合
その他
理由は不明
無回答
割
合
385
12
18
25
8
4
11
15
107
16
6
7
-
100.0
3.1
4.7
6.5
2.1
1.0
2.9
3.9
27.8
4.2
1.6
1.8
-
24
14
133
28
9
2
40代
実
数
割
合
360
13
12
21
8
2
13
14
48
28
5
3
-
6.2
3.6
34.5
7.3
2.3
0.5
100.0
3.6
3.3
5.8
2.2
0.6
3.6
3.9
13.3
7.8
1.4
0.8
-
9
21
147
24
23
3
- 162 -
割
合
123
8
9
8
5
3
8
11
1
11
4
4
-
2.5
5.8
40.8
6.7
6.4
0.8
50代
実
数
100.0
6.5
7.3
6.5 4.1
2.4
6.5
8.9
0.8
8.9 3.3
3.3 5
4.1
9
7.3
50
40.7
9
7.3
4
3.3
4
3.3
60代
実
数
割
合
98
4
2
100.0
4.1
2.0
1.0 2.0 4.1
9.2
1.0 -
10
6
4
49
11
6
1
1
2
1
1
10.2
-
割
合
164
3
3
1
1
2
4
9
1
70代以上
実
数
6.1
4.1
50.0
11.2
6.1
1.0
54
5
28
55
6
5
100.0
1.8 1.8 0.6 0.6 1.2 0.6 0.6 32.9
3.0
17.1
33.5
3.7 3.0 -
実
数
割
合
15
100.0
-
2
8
2
4
1
13.3
53.3
13.3
26.7
6.7
-