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参考資料３ 薬剤師確保のための調査・検討事業 報告書（令和3年度厚生労働省医薬・生活衛生局総務課委託事業） (372 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_26758.html |
| 出典情報 | 医薬・生活衛生局が実施する検討会 薬剤師の養成及び資質向上等に関する検討会（第12回 7／13）《厚生労働省》 |
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図表 294 薬剤師確保のための取組
効果の有無
二次医療圏人口 10 万人未満（問 3-1④）
＜薬局＞
薬剤師の待遇改善 n=48
31.3
就労環境・制度の改善 n=40
32.5
継続勤務や再就職、復職に向けた研修
の取組 n=26
キャリアパスの充実 n=20
15.4
42.3
15.4
10.0
80.0
20.0
50.0
15.0
15.0
15.4
39.7
2.6
42.3
薬学生の学業継続を支援するための取
組 n=18
0.0 11.1
72.2
薬学生に病院や薬局に就職してもらうた
めの取組 n=41
法人内での異動 n=50
10.0
47.5
10.0
10.0 0.0
スキルアップ、キャリア形成のための取
組 n=78
法人外施設との人事交流の取組 n=20
6.3
47.9
14.6
26.9
100%
80%
60%
40%
20%
0%
12.2
46.3
2.0
30.0
業務の効率化 n=78
その他 n=2
22.0
19.2
25.6
50.0
50.0
あり
19.5
22.0
46.0
2.6
52.6
なし
- 237 -
不明
16.7
無回答
0.0
効果の有無
二次医療圏人口 10 万人未満（問 3-1④）
＜薬局＞
薬剤師の待遇改善 n=48
31.3
就労環境・制度の改善 n=40
32.5
継続勤務や再就職、復職に向けた研修
の取組 n=26
キャリアパスの充実 n=20
15.4
42.3
15.4
10.0
80.0
20.0
50.0
15.0
15.0
15.4
39.7
2.6
42.3
薬学生の学業継続を支援するための取
組 n=18
0.0 11.1
72.2
薬学生に病院や薬局に就職してもらうた
めの取組 n=41
法人内での異動 n=50
10.0
47.5
10.0
10.0 0.0
スキルアップ、キャリア形成のための取
組 n=78
法人外施設との人事交流の取組 n=20
6.3
47.9
14.6
26.9
100%
80%
60%
40%
20%
0%
12.2
46.3
2.0
30.0
業務の効率化 n=78
その他 n=2
22.0
19.2
25.6
50.0
50.0
あり
19.5
22.0
46.0
2.6
52.6
なし
- 237 -
不明
16.7
無回答
0.0