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参考資料３ 薬剤師確保のための調査・検討事業 報告書（令和3年度厚生労働省医薬・生活衛生局総務課委託事業） (271 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_26758.html |
| 出典情報 | 医薬・生活衛生局が実施する検討会 薬剤師の養成及び資質向上等に関する検討会（第12回 7／13）《厚生労働省》 |
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図表 154 過去 3 年間の新規採用者数
二次医療圏人口 50 万人以上（問 2-3）
＜病院＞
平成30年度
（人）
非常勤
常勤
実人数
調査数
平均値 標準偏差 中央値
最小値
最大値
調査数
常勤換算
平均値 標準偏差 中央値
最小値
最大値
調査数
平均値 標準偏差 中央値
最小値
最大値
新規採用者数（派遣受入含
む）
n=139
1.6
2.5
1.0
0
15
n=99
0.6
1.7
0.0
0
14
n=95
0.3
1.2
0.0
0
9
うち新卒採用
n=110
1.3
2.2
0.0
0
11
n=82
0.1
0.9
0.0
0
8
n=79
0.1
0.9
0.0
0
8
退職者数（派遣終了者含む）
n=120
1.3
2.0
1.0
0
15
n=91
0.4
1.6
0.0
0
14
n=88
0.2
0.9
0.0
0
8
異動による増員
n=85
0.3
0.9
0.0
0
5
n=73
0.0
0.2
0.0
0
1
n=71
0.0
0.1
0.0
0
1
異動による減員
n=83
0.4
1.0
0.0
0
4
n=72
0.0
0.0
0.0
0
0
n=70
0.0
0.0
0.0
0
0
復職による増員
n=81
0.2
0.6
0.0
0
4
n=74
0.0
0.0
0.0
0
0
n=72
0.0
0.0
0.0
0
0
休職による減員
n=82
0.4
0.8
0.0
0
4
n=75
0.2
1.1
0.0
0
9
n=72
0.0
0.0
0.0
0
令和元年度
0
（人）
非常勤
常勤
実人数
調査数
平均値 標準偏差 中央値
最小値
最大値
調査数
常勤換算
平均値 標準偏差 中央値
最小値
最大値
調査数
平均値 標準偏差 中央値
最小値
最大値
新規採用者数（派遣受入含
む）
n=132
1.5
2.0
1.0
0
12
n=99
0.9
4.2
0.0
0
41
n=94
0.6
2.4
0.0
0
うち新卒採用
n=105
1.2
2.0
0.0
0
12
n=82
0.1
0.6
0.0
0
5
n=77
0.1
0.6
0.0
0
5
退職者数（派遣終了者含む）
n=123
1.3
1.8
1.0
0
8
n=92
0.7
3.1
0.0
0
28
n=83
0.5
2.1
0.0
0
17
異動による増員
n=88
0.5
1.0
0.0
0
4
n=74
0.0
0.1
0.0
0
1
n=71
0.0
0.0
0.0
0
0
異動による減員
n=86
0.5
1.3
0.0
0
10
n=74
0.0
0.1
0.0
0
1
n=71
0.0
0.1
0.0
0
1
復職による増員
n=85
0.3
0.8
0.0
0
5
n=76
0.0
0.3
0.0
0
2
n=73
0.0
0.2
0.0
0
2
休職による減員
n=92
0.6
0.9
0.0
0
3
n=76
0.0
0.2
0.0
0
1
n=73
0.0
0.2
0.0
0
令和２年度
23
1
（人）
非常勤
常勤
実人数
調査数
平均値 標準偏差 中央値
最小値
最大値
調査数
常勤換算
平均値 標準偏差 中央値
最小値
最大値
調査数
平均値 標準偏差 中央値
最小値
最大値
新規採用者数（派遣受入含
む）
n=142
1.6
2.5
1.0
0
18
n=103
0.7
1.9
0.0
0
17
n=95
0.4
1.4
0.0
0
11
うち新卒採用
n=109
1.1
2.1
0.0
0
16
n=82
0.2
0.8
0.0
0
6
n=77
0.1
0.7
0.0
0
6
退職者数（派遣終了者含む）
n=125
1.3
2.0
1.0
0
13
n=90
0.4
1.3
0.0
0
9
n=84
0.3
1.1
0.0
0
8
異動による増員
n=88
0.4
0.8
0.0
0
4
n=72
0.0
0.0
0.0
0
0
n=70
0.0
0.0
0.0
0
0
異動による減員
n=90
0.5
1.1
0.0
0
8
n=72
0.0
0.2
0.0
0
2
n=70
0.0
0.2
0.0
0
2
復職による増員
n=89
0.4
0.8
0.0
0
4
n=76
0.0
0.2
0.0
0
1
n=74
0.0
0.2
0.0
0
1
休職による減員
n=93
0.6
1.2
0.0
0
8
n=74
0.0
0.0
0.0
0
0
n=72
0.0
0.0
0.0
0
0
- 136 -
二次医療圏人口 50 万人以上（問 2-3）
＜病院＞
平成30年度
（人）
非常勤
常勤
実人数
調査数
平均値 標準偏差 中央値
最小値
最大値
調査数
常勤換算
平均値 標準偏差 中央値
最小値
最大値
調査数
平均値 標準偏差 中央値
最小値
最大値
新規採用者数（派遣受入含
む）
n=139
1.6
2.5
1.0
0
15
n=99
0.6
1.7
0.0
0
14
n=95
0.3
1.2
0.0
0
9
うち新卒採用
n=110
1.3
2.2
0.0
0
11
n=82
0.1
0.9
0.0
0
8
n=79
0.1
0.9
0.0
0
8
退職者数（派遣終了者含む）
n=120
1.3
2.0
1.0
0
15
n=91
0.4
1.6
0.0
0
14
n=88
0.2
0.9
0.0
0
8
異動による増員
n=85
0.3
0.9
0.0
0
5
n=73
0.0
0.2
0.0
0
1
n=71
0.0
0.1
0.0
0
1
異動による減員
n=83
0.4
1.0
0.0
0
4
n=72
0.0
0.0
0.0
0
0
n=70
0.0
0.0
0.0
0
0
復職による増員
n=81
0.2
0.6
0.0
0
4
n=74
0.0
0.0
0.0
0
0
n=72
0.0
0.0
0.0
0
0
休職による減員
n=82
0.4
0.8
0.0
0
4
n=75
0.2
1.1
0.0
0
9
n=72
0.0
0.0
0.0
0
令和元年度
0
（人）
非常勤
常勤
実人数
調査数
平均値 標準偏差 中央値
最小値
最大値
調査数
常勤換算
平均値 標準偏差 中央値
最小値
最大値
調査数
平均値 標準偏差 中央値
最小値
最大値
新規採用者数（派遣受入含
む）
n=132
1.5
2.0
1.0
0
12
n=99
0.9
4.2
0.0
0
41
n=94
0.6
2.4
0.0
0
うち新卒採用
n=105
1.2
2.0
0.0
0
12
n=82
0.1
0.6
0.0
0
5
n=77
0.1
0.6
0.0
0
5
退職者数（派遣終了者含む）
n=123
1.3
1.8
1.0
0
8
n=92
0.7
3.1
0.0
0
28
n=83
0.5
2.1
0.0
0
17
異動による増員
n=88
0.5
1.0
0.0
0
4
n=74
0.0
0.1
0.0
0
1
n=71
0.0
0.0
0.0
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異動による減員
n=86
0.5
1.3
0.0
0
10
n=74
0.0
0.1
0.0
0
1
n=71
0.0
0.1
0.0
0
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復職による増員
n=85
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0.8
0.0
0
5
n=76
0.0
0.3
0.0
0
2
n=73
0.0
0.2
0.0
0
2
休職による減員
n=92
0.6
0.9
0.0
0
3
n=76
0.0
0.2
0.0
0
1
n=73
0.0
0.2
0.0
0
令和２年度
23
1
（人）
非常勤
常勤
実人数
調査数
平均値 標準偏差 中央値
最小値
最大値
調査数
常勤換算
平均値 標準偏差 中央値
最小値
最大値
調査数
平均値 標準偏差 中央値
最小値
最大値
新規採用者数（派遣受入含
む）
n=142
1.6
2.5
1.0
0
18
n=103
0.7
1.9
0.0
0
17
n=95
0.4
1.4
0.0
0
11
うち新卒採用
n=109
1.1
2.1
0.0
0
16
n=82
0.2
0.8
0.0
0
6
n=77
0.1
0.7
0.0
0
6
退職者数（派遣終了者含む）
n=125
1.3
2.0
1.0
0
13
n=90
0.4
1.3
0.0
0
9
n=84
0.3
1.1
0.0
0
8
異動による増員
n=88
0.4
0.8
0.0
0
4
n=72
0.0
0.0
0.0
0
0
n=70
0.0
0.0
0.0
0
0
異動による減員
n=90
0.5
1.1
0.0
0
8
n=72
0.0
0.2
0.0
0
2
n=70
0.0
0.2
0.0
0
2
復職による増員
n=89
0.4
0.8
0.0
0
4
n=76
0.0
0.2
0.0
0
1
n=74
0.0
0.2
0.0
0
1
休職による減員
n=93
0.6
1.2
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0
8
n=74
0.0
0.0
0.0
0
0
n=72
0.0
0.0
0.0
0
0
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