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参考資料３ 薬剤師確保のための調査・検討事業 報告書（令和3年度厚生労働省医薬・生活衛生局総務課委託事業） (265 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_26758.html |
| 出典情報 | 医薬・生活衛生局が実施する検討会 薬剤師の養成及び資質向上等に関する検討会（第12回 7／13）《厚生労働省》 |
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３）過去 3 年間の新規採用者数
病院、薬局の過去 3 年間の新規採用者数については、それぞれ下記のとおりであった。
図表 148 過去 3 年間の新規採用者数
二次医療圏人口 10 万人未満（問 2-3）
＜病院＞
平成30年度
（人）
非常勤
常勤
実人数
調査数
平均値 標準偏差 中央値
最小値
最大値
調査数
常勤換算
平均値 標準偏差 中央値
最小値
最大値
調査数
平均値 標準偏差 中央値
最小値
最大値
新規採用者数（派遣受入含
む）
n=90
0.5
0.9
0.0
0
5
n=62
0.1
0.3
0.0
0
1
n=54
0.1
0.2
0.0
0
1
うち新卒採用
n=62
0.4
1.1
0.0
0
5
n=50
0.0
0.0
0.0
0
0
n=47
0.0
0.0
0.0
0
0
退職者数（派遣終了者含む）
n=77
0.3
0.6
0.0
0
3
n=55
0.1
0.3
0.0
0
1
n=51
0.1
0.2
0.0
0
1
異動による増員
n=67
0.7
4.3
0.0
0
35
n=52
0.0
0.0
0.0
0
0
n=47
0.0
0.0
0.0
0
0
異動による減員
n=66
0.6
4.3
0.0
0
35
n=52
0.0
0.0
0.0
0
0
n=47
0.0
0.0
0.0
0
0
復職による増員
n=64
0.0
0.0
0.0
0
0
n=52
0.0
0.0
0.0
0
0
n=47
0.0
0.0
0.0
0
0
休職による減員
n=67
0.1
0.4
0.0
0
2
n=52
0.0
0.0
0.0
0
0
n=47
0.0
0.0
0.0
0
0
令和元年度
（人）
非常勤
常勤
実人数
調査数
平均値 標準偏差 中央値
最小値
最大値
調査数
常勤換算
平均値 標準偏差 中央値
最小値
最大値
調査数
平均値 標準偏差 中央値
最小値
最大値
新規採用者数（派遣受入含
む）
n=89
0.4
0.8
0.0
0
4
n=60
0.2
0.5
0.0
0
2
n=53
0.1
0.3
0.0
0
1
うち新卒採用
n=62
0.4
0.8
0.0
0
3
n=51
0.1
0.2
0.0
0
1
n=47
0.0
0.1
0.0
0
1
退職者数（派遣終了者含む）
n=80
0.4
0.7
0.0
0
3
n=58
0.1
0.4
0.0
0
2
n=50
0.1
0.3
0.0
0
2
異動による増員
n=65
0.2
1.3
0.0
0
10
n=52
0.0
0.0
0.0
0
0
n=47
0.0
0.0
0.0
0
0
異動による減員
n=64
0.3
1.3
0.0
0
10
n=52
0.0
0.1
0.0
0
1
n=47
0.0
0.1
0.0
0
0
復職による増員
n=64
0.1
0.2
0.0
0
1
n=53
0.0
0.1
0.0
0
1
n=48
0.0
0.1
0.0
0
1
休職による減員
n=64
0.1
0.2
0.0
0
1
n=53
0.1
0.3
0.0
0
2
n=47
0.0
0.1
0.0
0
1
令和２年度
（人）
非常勤
常勤
実人数
調査数
平均値 標準偏差 中央値
最小値
最大値
調査数
常勤換算
平均値 標準偏差 中央値
最小値
最大値
調査数
平均値 標準偏差 中央値
最小値
最大値
新規採用者数（派遣受入含
む）
n=90
0.4
0.7
0.0
0
3
n=60
0.2
0.5
0.0
0
2
n=53
0.1
0.3
0.0
0
2
うち新卒採用
n=61
0.3
0.6
0.0
0
3
n=50
0.0
0.1
0.0
0
1
n=47
0.0
0.0
0.0
0
0
退職者数（派遣終了者含む）
n=78
0.4
0.6
0.0
0
3
n=56
0.1
0.4
0.0
0
2
n=48
0.1
0.2
0.0
0
1
異動による増員
n=65
0.1
0.5
0.0
0
3
n=53
0.0
0.2
0.0
0
1
n=47
0.0
0.1
0.0
0
1
異動による減員
n=65
0.1
0.3
0.0
0
2
n=53
0.0
0.3
0.0
0
2
n=47
0.0
0.1
0.0
0
0
復職による増員
n=67
0.1
0.3
0.0
0
1
n=54
0.0
0.1
0.0
0
1
n=47
0.0
0.0
0.0
0
0
休職による減員
n=67
0.1
0.4
0.0
0
2
n=53
0.0
0.0
0.0
0
0
n=47
0.0
0.0
0.0
0
0
- 130 -
病院、薬局の過去 3 年間の新規採用者数については、それぞれ下記のとおりであった。
図表 148 過去 3 年間の新規採用者数
二次医療圏人口 10 万人未満（問 2-3）
＜病院＞
平成30年度
（人）
非常勤
常勤
実人数
調査数
平均値 標準偏差 中央値
最小値
最大値
調査数
常勤換算
平均値 標準偏差 中央値
最小値
最大値
調査数
平均値 標準偏差 中央値
最小値
最大値
新規採用者数（派遣受入含
む）
n=90
0.5
0.9
0.0
0
5
n=62
0.1
0.3
0.0
0
1
n=54
0.1
0.2
0.0
0
1
うち新卒採用
n=62
0.4
1.1
0.0
0
5
n=50
0.0
0.0
0.0
0
0
n=47
0.0
0.0
0.0
0
0
退職者数（派遣終了者含む）
n=77
0.3
0.6
0.0
0
3
n=55
0.1
0.3
0.0
0
1
n=51
0.1
0.2
0.0
0
1
異動による増員
n=67
0.7
4.3
0.0
0
35
n=52
0.0
0.0
0.0
0
0
n=47
0.0
0.0
0.0
0
0
異動による減員
n=66
0.6
4.3
0.0
0
35
n=52
0.0
0.0
0.0
0
0
n=47
0.0
0.0
0.0
0
0
復職による増員
n=64
0.0
0.0
0.0
0
0
n=52
0.0
0.0
0.0
0
0
n=47
0.0
0.0
0.0
0
0
休職による減員
n=67
0.1
0.4
0.0
0
2
n=52
0.0
0.0
0.0
0
0
n=47
0.0
0.0
0.0
0
0
令和元年度
（人）
非常勤
常勤
実人数
調査数
平均値 標準偏差 中央値
最小値
最大値
調査数
常勤換算
平均値 標準偏差 中央値
最小値
最大値
調査数
平均値 標準偏差 中央値
最小値
最大値
新規採用者数（派遣受入含
む）
n=89
0.4
0.8
0.0
0
4
n=60
0.2
0.5
0.0
0
2
n=53
0.1
0.3
0.0
0
1
うち新卒採用
n=62
0.4
0.8
0.0
0
3
n=51
0.1
0.2
0.0
0
1
n=47
0.0
0.1
0.0
0
1
退職者数（派遣終了者含む）
n=80
0.4
0.7
0.0
0
3
n=58
0.1
0.4
0.0
0
2
n=50
0.1
0.3
0.0
0
2
異動による増員
n=65
0.2
1.3
0.0
0
10
n=52
0.0
0.0
0.0
0
0
n=47
0.0
0.0
0.0
0
0
異動による減員
n=64
0.3
1.3
0.0
0
10
n=52
0.0
0.1
0.0
0
1
n=47
0.0
0.1
0.0
0
0
復職による増員
n=64
0.1
0.2
0.0
0
1
n=53
0.0
0.1
0.0
0
1
n=48
0.0
0.1
0.0
0
1
休職による減員
n=64
0.1
0.2
0.0
0
1
n=53
0.1
0.3
0.0
0
2
n=47
0.0
0.1
0.0
0
1
令和２年度
（人）
非常勤
常勤
実人数
調査数
平均値 標準偏差 中央値
最小値
最大値
調査数
常勤換算
平均値 標準偏差 中央値
最小値
最大値
調査数
平均値 標準偏差 中央値
最小値
最大値
新規採用者数（派遣受入含
む）
n=90
0.4
0.7
0.0
0
3
n=60
0.2
0.5
0.0
0
2
n=53
0.1
0.3
0.0
0
2
うち新卒採用
n=61
0.3
0.6
0.0
0
3
n=50
0.0
0.1
0.0
0
1
n=47
0.0
0.0
0.0
0
0
退職者数（派遣終了者含む）
n=78
0.4
0.6
0.0
0
3
n=56
0.1
0.4
0.0
0
2
n=48
0.1
0.2
0.0
0
1
異動による増員
n=65
0.1
0.5
0.0
0
3
n=53
0.0
0.2
0.0
0
1
n=47
0.0
0.1
0.0
0
1
異動による減員
n=65
0.1
0.3
0.0
0
2
n=53
0.0
0.3
0.0
0
2
n=47
0.0
0.1
0.0
0
0
復職による増員
n=67
0.1
0.3
0.0
0
1
n=54
0.0
0.1
0.0
0
1
n=47
0.0
0.0
0.0
0
0
休職による減員
n=67
0.1
0.4
0.0
0
2
n=53
0.0
0.0
0.0
0
0
n=47
0.0
0.0
0.0
0
0
- 130 -