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参考資料３ 薬剤師確保のための調査・検討事業 報告書（令和3年度厚生労働省医薬・生活衛生局総務課委託事業） (571 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_26758.html |
| 出典情報 | 医薬・生活衛生局が実施する検討会 薬剤師の養成及び資質向上等に関する検討会（第12回 7／13）《厚生労働省》 |
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事例 11
休暇の取得促進や就職説明会での若手薬剤師の活用
・・P. 31
日高徳洲会病院
事例 12
完全週休二日制への移行
・・P. 33
日野記念病院
事例 13
奨学金制度の創設による人材確保
・・P. 35
（病院Ａ）
事例 14
奨学金制度の創設による新卒薬剤師の確保
・・P. 38
（病院Ｂ）
事例 15
へき地で勤務する上での不安を解消するための生活
面のサポート
・・P. 40
奈留薬局
事例 16
育児休業制度の整備による求職者からの魅力の向上
・・P. 42
はやぶさ薬局
事例 17
大学と連携した職員のスキルアップや学生の実習受
け入れの取組
・・P. 44
（薬局Ａ）
事例 18
個人薬局における就業規則の整備
・・P. 46
（薬局Ｂ）
事例 19
インターンシップによる薬剤師確保
・・P. 48
（薬局Ｃ）
事例 20
職業紹介事業者の立場からみた薬剤師需給動向と地
域偏在対策
・・P. 51
（職業紹介事業者Ａ）
本資料では、匿名を希望した調査対象の実名は掲載せず、代わりに調査対象名として機関種
別とともにアルファベットを付記した文言を括弧内に記載している（例：薬局Ａ）
。また実名
の他、調査対象先の特定につながりうる情報を掲載していない場合がある。
休暇の取得促進や就職説明会での若手薬剤師の活用
・・P. 31
日高徳洲会病院
事例 12
完全週休二日制への移行
・・P. 33
日野記念病院
事例 13
奨学金制度の創設による人材確保
・・P. 35
（病院Ａ）
事例 14
奨学金制度の創設による新卒薬剤師の確保
・・P. 38
（病院Ｂ）
事例 15
へき地で勤務する上での不安を解消するための生活
面のサポート
・・P. 40
奈留薬局
事例 16
育児休業制度の整備による求職者からの魅力の向上
・・P. 42
はやぶさ薬局
事例 17
大学と連携した職員のスキルアップや学生の実習受
け入れの取組
・・P. 44
（薬局Ａ）
事例 18
個人薬局における就業規則の整備
・・P. 46
（薬局Ｂ）
事例 19
インターンシップによる薬剤師確保
・・P. 48
（薬局Ｃ）
事例 20
職業紹介事業者の立場からみた薬剤師需給動向と地
域偏在対策
・・P. 51
（職業紹介事業者Ａ）
本資料では、匿名を希望した調査対象の実名は掲載せず、代わりに調査対象名として機関種
別とともにアルファベットを付記した文言を括弧内に記載している（例：薬局Ａ）
。また実名
の他、調査対象先の特定につながりうる情報を掲載していない場合がある。