図表 441 紹介した薬剤師の就職成立要因
n=3

0%

50%

給与水準

0.0

昇給制度や給与カーブ

0.0

福利厚生

0.0

勤務予定地

0.0

奨学金・返済サポート制度

0.0

業務の内容・やりがい

0.0

キャリアパス

0.0

研修制度等スキルアップのための制度

0.0

研究・学習環境（臨床研究ができる 、特定の業務経験ができる 等）

0.0

100%

33.3

勤務時間の長さ
勤務時間の柔軟さ

0.0

夜勤の有無や条件

0.0

育休等の休業・休職制度

0.0

離職率

0.0

職場の人間関係

0.0

通勤の利便性
職場復帰に必要な知識習得のための研修実施

3 位（問 1-7）

33.3
0.0

その他

33.3

特にない

0.0

無回答

0.0

８） 紹介成立のために特に重要な就職斡旋の条件
図表 442 紹介成立のために特に重要な就職斡旋の条件（問 1-8）
【自由記述】

・店舗ごとの情報開示（年齢層、処方せん枚数、科目など）
・スキルと人柄
・勤務条件以外の魅力（経営方針、職場の人材マネジメントなど）

９） 薬剤師不足が深刻な薬局・医療機関への薬剤師紹介時に工夫していること
図表 443 薬剤師不足が深刻な薬局・医療機関への薬剤師紹介時の工夫（問 1-9）
【自由記述】

・面接を含む採用手法のアドバイス
・早期離職を防ぐためのノウハウの開示など
・募集要項を緩和してもらう
・医療機関が気付かない魅力の発掘、集客力の強化

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