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参考資料３ 薬剤師確保のための調査・検討事業 報告書（令和3年度厚生労働省医薬・生活衛生局総務課委託事業） (399 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_26758.html |
| 出典情報 | 医薬・生活衛生局が実施する検討会 薬剤師の養成及び資質向上等に関する検討会（第12回 7／13）《厚生労働省》 |
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図表 319 薬剤師確保のための取組のうち、特に工夫した取組（問 3-6）
＜薬局＞
全体 n=230
0%
薬剤師の待遇改善
50%
2.6
キャリアパスの充実
1.3
19.5
6.3
4.2
3.5
4.2
26.5
1.3
0%
50%
100%
二次医療圏人口50万人以上
n=67
0%
50%
6.8
13.4
14.9
17.9
2.7
0.0
2.4
1.4
1.5
24.4
23.0
16.4
2.4
2.7
3.0
0.0
0.0
0.0
9.8
2.4
10.4
2.1
100%
二次医療圏人口20万人以上
50万人未満 n=74
2.4
27.1
0.0
8.3
50%
18.8
0.0
1.3
0%
17.1
6.3
2.2
100%
二次医療圏人口10万人以上
20万人未満 n=41
20.8
22.2
業務の効率化
その他
50%
17.4
就労環境・制度の改善
法人内での異動
0%
13.5
継続勤務や再就職、復職に向
けた研修の取組
スキルアップ、キャリア形成の
ための取組
法人外施設との人事交流の取
組
薬学生の学業継続を支援する
ための取組
薬学生に病院や薬局に就職し
てもらうための取組
100%
二次医療圏人口10万人未満
n=48
4.1
2.7
19.5
0.0
- 264 -
14.9
4.5
41.9
0.0
25.4
3.0
100%
＜薬局＞
全体 n=230
0%
薬剤師の待遇改善
50%
2.6
キャリアパスの充実
1.3
19.5
6.3
4.2
3.5
4.2
26.5
1.3
0%
50%
100%
二次医療圏人口50万人以上
n=67
0%
50%
6.8
13.4
14.9
17.9
2.7
0.0
2.4
1.4
1.5
24.4
23.0
16.4
2.4
2.7
3.0
0.0
0.0
0.0
9.8
2.4
10.4
2.1
100%
二次医療圏人口20万人以上
50万人未満 n=74
2.4
27.1
0.0
8.3
50%
18.8
0.0
1.3
0%
17.1
6.3
2.2
100%
二次医療圏人口10万人以上
20万人未満 n=41
20.8
22.2
業務の効率化
その他
50%
17.4
就労環境・制度の改善
法人内での異動
0%
13.5
継続勤務や再就職、復職に向
けた研修の取組
スキルアップ、キャリア形成の
ための取組
法人外施設との人事交流の取
組
薬学生の学業継続を支援する
ための取組
薬学生に病院や薬局に就職し
てもらうための取組
100%
二次医療圏人口10万人未満
n=48
4.1
2.7
19.5
0.0
- 264 -
14.9
4.5
41.9
0.0
25.4
3.0
100%