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参考資料3 薬剤師確保のための調査・検討事業 報告書(令和3年度厚生労働省医薬・生活衛生局総務課委託事業) (488 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_26758.html
出典情報 医薬・生活衛生局が実施する検討会 薬剤師の養成及び資質向上等に関する検討会(第12回 7/13)《厚生労働省》
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勤務先について重視する事項等
1) 現在の勤務先を決めた理由
現在の勤務先を決めた理由の 1 位として挙げられたものについては、病院薬剤師では
「業務の内容・やりがい」が 32.4%で最も高く、次いで「勤務予定地」が 19.0%、
「給与
水準」が 9.4%であった。薬局薬剤師では「給与水準」が 24.5%で最も高く、次いで「勤
務予定地」が 20.4%、
「業務の内容・やりがい」が 14.5%であった。
図表 401 現在の勤務先を決めた理由

1 位(問 2-1)

病院薬剤師 n=2,320
0%

50%

福利厚生

0%

50%

0.6

5.3

3.2
19.0

20.4

0.6

0.4
32.4

業務の内容・やりがい

14.5

キャリアパス

2.2

1.0

研修制度等スキルアップのための制度

1.4

0.8

研究・学習環境(臨床研究ができる 、特定の業務経験ができる 等)

3.4

0.4

勤務時間の長さ

3.0

勤務時間の柔軟さ

1.9

夜勤の有無や条件

1.3

3.3
5.4
0.7

育休等の休業・休職制度

0.6

0.8

離職率

0.1

0.2

採用活動の内容や担当者とのコミュニケーション

0.7

1.1

採用活動を実施している期間・時期

0.6

0.3

実習の実施・受入やその内容

0.2

0.0

職場の人間関係
通勤の利便性
職場復帰に必要な知識習得のための研修実施

4.2

6.2

6.3

6.3

0.2

その他

3.9

無回答

2.2

100%

24.5

1.0

勤務予定地
奨学金・返済サポート制度

100%

9.4

給与水準
昇給制度や給与カーブ

薬局薬剤師 n=1,569

0.1
7.5
2.4

※「その他」の主な回答は以下の通り。
<病院薬剤師>
【家業】
・親の手伝い
・妻の実家
【休暇の取りやすさ】
・薬剤師数(休みやすさ)
・休暇のとりやすさ
【規模】
・病院の規模
・病床数の多さ
・職場の人員が多い

【勤務先の長所】
・職場が将来にわたり存在していそう
・安定性
・将来性
・一人薬剤師にならない
・採用時期の早さ
・指導薬剤師の存在
・職場の雰囲気
・真面目な医師がいるかどうか
・転勤の有無

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